Adviseur Stedelijk Water & Klimaatadaptatie – Planvorming

Adviseur Stedelijk Water & Klimaatadaptatie – Planvorming

sluitingsdatum 05-05-2024
 
Ben jij klaar om water en riolering in Almere vorm te geven? Vanuit de functie adviseur stedelijk water & klimaatadaptatie, ben jij hier verantwoordelijk voor tijdens de planvormingsfase van onze projecten. Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s, waarbij we in het sollicitatieproces gezamenlijk bekijken met welke projecten je het beste kan starten. 
 
Wat ga je doen
Als adviseur sta je aan de frontlinie van onze uitdagende ontwikkelingen. Je werkt mee in multidisciplinaire projecten aan een duurzame en klimaatbestendige buitenruimte. Vanuit de rol als coregisseur werk je intensief samen met stakeholders en collega’s van andere disciplines. Gezamenlijk kom je tot een zo goed mogelijk integraal systeem.
 
In deze rol werk je aan waterhuishoudkundige adviezen en weet je deze verder te brengen tot een schetsontwerp voor riolering, drainage, grondwater, oppervlaktewater en klimaatadaptatie. Om tot een advies te komen doe je onderzoek en stel je (model)berekeningen op. Voorbeelden hiervan zijn waterplannen, watertoetsen, stresstesten, bodem- en geotechnisch onderzoek. Afhankelijk van de situatie doe je dit zelfstandig of besteed je dit uit.
 
Meer over de projecten
Oosterwold
Werken voor Oosterwold is qua gebiedsontwikkeling uniek, waarbij nagenoeg alles door bewoners wordt ontworpen en aangelegd op een groene, zelfvoorzienende en duurzame manier. Het afvoeren en zuiveren van vuilwater werd eerst door bewoners ontworpen en aangelegd, maar wordt nu door de gemeente overgenomen en vervangen voor vacuümriolering. De beperkte ruimte, slechte bodemgesteldheid en hoge tijdsdruk vraagt om veel creativiteit en oplossend denkvermogen.
 
Gebiedsontwikkeling

Onder gebiedsontwikkeling verstaan we de stedelijke uitbreiding- en inbreiding van de stad. Je werkt aan nieuwbouwprojecten zoals Nobelhorst, Stichtsekant of Almere Duin, waarbij oude poldergrond wordt omgebouwd tot woonwijk of industrieterrein met een eigen karakter. Ook in de bestaande stad worden extra woningen gebouwd. Bij deze inbreiding heb je te maken met de bestaande ondergrondse infrastructuur die vaak niet geschikt is voor de ontwikkeling. Aan jou de taak om dit toch voor elkaar te krijgen.

Grootonderhoud- en vervangingsprojecten
Naast het uitbouwen van de stad, werken wij ook aan vervangen van waterassets en de riolering in de bestaande stad. Dit is het moment om onze systemen te heroverwegen, te verbeteren en de openbare ruimte klimaatbesteding in te richten. Samen met onze projectteams werk je aan verschillende groot onderhoudsprojecten, zoals Muziekwijk Zuid, De Hoven en De Marken.
 
Wie ben jij
Je hebt grote affiniteit met stedelijk water en dankzij jouw ervaring ben jij de sleutel om te komen tot een goed watersysteem binnen onze projecten. Het vertalen van complexe vraagstukken naar technische ontwerpen zie jij als een uitdaging. Met jouw diploma in een relevant vakgebied, zoals civiele techniek of watermanagement, ben je goed voorbereid en vanwege je communicatievaardigheden sta je stevig in je schoenen. Je bent proactief, zelfstandig en positief. In samenwerking met je collega’s weet je tot het beste resultaat te komen.
 
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.  
 
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
  • Een jaarcontract met de intentie tot vast;
  • Salaris van minimaal € 3.558 en maximaal € 5.247 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Een baan voor 32-36 uur per week;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
 
Solliciteren 
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Marten Rouvoet (06-31039036) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze corporate recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 5 mei 2024.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.