Beheerder afvalwater (assetmanagement)

Beheerder afvalwater (assetmanagement)

sluitingsdatum 13-11-2024
 
Als jij houdt van uitdagingen én een passie hebt voor alles wat met stedelijk water te maken heeft, dan is dit de rol voor jou. In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor het dagelijkse en planmatige beheer van alle HWA en DWA stelsels. Daarbij hoort een divers takenpakket en werk je in een energiek, weetgierig en leergraag team. Bovendien help je de organisatie bij het professionaliseren van het assetmanagement.  
 
Wat ga jij doen 
In deze rol ben jij de specialist en het aanspreekpunt omtrent de vrijvervalriolering. Je beheert deze bestaande systemen met precisie en neemt nieuwe objecten vanuit nieuwbouwprojecten in dagelijks beheer. Ook krijg je de kans om betrokken te zijn bij de programmering van groot onderhoud en vervangingsprojecten. Naast technisch inhoudelijke aspecten van het werken aan riool is het betrekken van de omgeving, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie, een cruciaal onderdeel van het werk. 
 
Als assetmanager afvalwater ben jij verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van regen- en vuilwaterafvoer. Dit omvat het opstellen van gedetailleerde beheer- en inspectieplannen, evenals het uitvoeren van het jaarprogramma voor Beheer en Onderhoud van waterafvoersystemen. Je speelt een belangrijke rol bij het bijdragen aan meerjarenbeheerprogramma‘s door waardevol onderhoudsadvies te verstrekken en input te leveren voor ontwerpeisen en beheeraspecten bij nieuwbouwprojecten. 
  
Daarnaast zorg je ervoor dat beheerdata georganiseerd worden opgeslagen en beschikbaar zijn voor analyse en toekomstige planning. Daarbij maak je zelf ook af en toe een ontwerp of berekening voor de kleinere gebieden. Hierbij maak je gebruik van een scala aan data, variërend van rioolinspectiedata tot reinigingsdata. 
  
Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het verkennen en aangaan van samenwerkingsverbanden met innovatieve partners zijn. Dit bevordert het gebruik van nieuwe technologieën en benaderingen binnen het domein van waterbeheer.  
  
Wie ben jij 
Allereerst heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je houdt van samenwerken en streeft altijd naar het beste resultaat. Ook heb jij een scherp analytisch denkvermogen om complexe situaties te doorgronden. Jij bent nieuwsgierig van geest en iemand die graag de diepte van data verkent. Daarnaast heb jij zin om aan de slag te gaan met risicogestuurd beheer en nieuwe benaderingen (ver)kennen. Ook ben jij communicatief vaardig en weet jij op een vlotte manier te schakelen tussen interne en externe contacten. 
 
Verder heb jij hbo werk- en denkniveau en heb je drie jaar ervaring in de riolering en/of met assetmanagement. Een opleiding in watermanagement, civiele techniek, riolering & stedelijk water sluit hierbij aan. 
  
Meer over jouw werkomgeving 
Jij staat er niet alleen voor! Jij werkt samen met een divers team, waaronder adviseurs, directievoerders en toezichthouders, om ervoor te zorgen dat Almere droog blijft. Jij hebt zowel intern als extern contact met verschillende teams, afdelingen en partijen zoals aannemers en andere overheidsinstanties. De werksfeer is informeel en collegiaal. Een vriendelijke, respectvolle onderlinge omgang en korte lijntjes in de organisatie is kenmerkend voor de samenwerking tussen collega's binnen en buiten het team.   
 
Wat wij jou bieden 
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin, dat deze maatschappelijk impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities. 
 

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

  • Een jaarcontract met de intentie tot vast;
  • Salaris van minimaal € 3.359 en maximaal € 5.313 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Een baan voor 36 uur per week;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop jouw salaris;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Pauline van der Linde (06-52783769) jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 13 november 2024.
 
Wacht niet tot de deadline met solliciteren, als jij enthousiast bent. Wij bekijken binnengekomen sollicitanten continu en bij het vinden van een geschikte sollicitant zullen wij dan ook snel schakelen. Daarmee kan het zo zijn, dat jij al snel een uitnodiging krijgt voor een gesprek. Met als resultaat dat de vacature vervuld kan zijn voor de genoemde sluitingsdatum.
 
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.