Medior juridisch adviseur VTH

Medior juridisch adviseur VTH

geen sluitingsdatum
 
Wat ga je doen
Als medior juridisch adviseur VTH geef je gevraagd en ongevraagd juridisch advies aan je collega’s van de uitvoering, waaronder ook managers en bestuur. Veel van je adviezen gaan over de Opiumwet, Wabo, Awb, Apv, Alcoholwet, WOO, Bouwbesluit en de Wet kinderopvang. Je hebt een “dragende rol” als het gaat om de kwaliteitsborging van de inhoudelijke producten van VTH. Met jouw vakinhoudelijke expertise adviseer jij over de primaire besluiten omtrent omgevingsvergunningen, Apv en bijzondere wetten. Daarnaast horen het opstellen van vooraankondigingen tot handhaving en handhavingsbeschikkingen tot je takenpakket.
 
Je werkt binnen je eigen specialisme, maar een brede kennis van de vakgebieden is een vereiste zodat je ook allround kan worden ingezet en alle teams binnen VTH kan ondersteunen. Met jouw up-to-date kennis, creativiteit en positieve mindset help jij dan ook mee aan de vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling van je directie collega’s en de primaire besluitvormingen. Je werkt binnen een actief netwerk van bijvoorbeeld vergunningverleners, toezichthouders en de juristen bij Juridische Zaken die belast zijn met het behandelen van de bezwaar- en beroepschriften . Als juridische adviseur VTH beoordeel je ook de machtiging tot binnentreding van team handhaving en voer je het verweer van de primaire besluiten voor het interventieteam en kinderopvang.    
 
Wie ben je
Jij bent een ervaren juridisch professional die zelfstandig kan werken. Je kent het speelveld van Vergunningen, Toezicht & Handhaving als je broekzak. Je bent nieuwsgierig, zelfstandig in je vak en kritisch op de kwaliteit van je werk. Het organiseren van je werk doe je efficiënt en effectief, en je begrijpt je rol in lopende werkprocessen en handelt daarnaar. Je bent een probleemoplosser, flexibel en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Het vermogen om juridische vraagstukken op een begrijpelijke manier mondeling en schriftelijk uit te leggen, is jouw sterke punt. Naast je ervaring en solide kennis ben je een overtuigende adviseur, iemand die met enthousiasme en overtuigingskracht anderen weet te inspireren.
 
Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische studierichting, met uitgebreide kennis van de juridische aspecten rond veiligheid en handhaving, en je hebt enkele jaren ervaring in het vakgebied en als juridisch adviseur.
 
Meer over de afdeling

De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving ( VTH) houdt zich bezig met het bevorderen van de naleving van regels in de (fysieke) leefomgeving, met de instrumenten vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het betreft daarbij onder meer besluitvorming en handelingen (waaronder het al dan niet verlenen van vergunningen en het nemen van handhavingsbesluiten) op basis van regels over bouwen, slopen, ruimtelijke ordening, openbare orde, veiligheid, overlast, de volksgezondheid, milieu, markten, afvalstoffen, huisvesting, drank & horeca, kansspelen, opium, evenementen en kinderopvang. De juridisch adviseurs zijn ondergebracht in het team Dienstverlening en Ondersteuning. Het team Dienstverlening en Ondersteuning gaat voor kwaliteit van hun producten van de dienstverlening en voor een tevreden klant. We werken deels thuis en deels op kantoor en binnen het team is er een leuke informele sfeer. We werken met professionals die graag van elkaar willen leren en die openstaan voor nieuwe ideeën en initiatieven.   

Het aanbod
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
 
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
 
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Salaris van minimaal € 3.719 en maximaal € 5.366 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Een baan voor 32-36 uur per week;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris;
  • De mogelijkheid om hybride te werken (deels thuis en deels op kantoor);
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen;
Solliciteren

Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past daarom bieden we je de mogelijkheid om inhoudelijke vragen te stellen aan Wendy Jernberg, teammanager Dienstverlening & Ondersteuning via 06-15449613 en vragen rondom het wervingsproces aan Romy Terrero Sierra, corporate recruiter via 06-27911276. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature. 

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.