Hoe zag jouw stage eruit? 
‘’Mijn afstudeeronderzoek ging over hoe we in het stadhuis meer verbinding konden maken tussen team Sport en afdeling Zorg en Welzijn. Sport speelt namelijk een steeds belangrijkererol bij bijvoorbeeld het voorkomen van zorg- en gezondheidsproblemen, maar intern kon de samenwerking nog verbeterd worden. Ik onderzocht wat nodig was om de samenwerking op gang te krijgen. Hiervoor sprak ik veel met beleidsadviseurs, zowel vanuit Sport als vanuit Zorg en Welzijn. Het was een mix van onderzoek en praktijk.’’’ 

Wat vond je het meest waardevolle aan je stage? 
‘’Dat er echt meer verbinding ontstond. Collega’s wisten elkaar beter te vinden en gingen meer samenwerken, omdat ze uiteindelijk allemaal hetzelfde doel hadden: de gezondheid van de Almeerders verbeteren. Daar zijn ze vanuit Zorg en Welzijn mee bezig, maar net zo goed vanuit Sport. Ik had echt het gevoel dat ik iets heb kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.’’

Waarom besloot je om bij de gemeente te blijven werken? 
‘’Ik voelde me hier echt op mijn plek. In mijn adviesrapport stelde ik voor een juniorfunctie te creëren die sport en sociaal domein verbindt. Uiteindelijk kwam daar ook echt een vacature uit voort, waarop ik zelf heb gesolliciteerd. Nu besteed ik de helft van mijn tijd aan het versterken van die verbinding tussen sport en zorg, zowel hier in het stadhuis als in de stad.’’ 

Wat is het grootste verschil tussen jouw rol als stagiair en je huidige functie? 
‘’Tijdens mijn stage werkte ik vooral aan mijn eigen onderzoek en voelde ik me minder betrokken bij de projecten van het team. Nu ben ik echt onderdeel van het team, draag ik verantwoordelijkheid en werk ik mee aan de dagelijkse projecten.’’ 

Wat zou je willen meegeven aan stagiairs die hopen door te groeien naar een vaste baan?  
‘’Durf gewoon. Dat is makkelijk gezegd, maar het helpt echt om mensen aan te spreken, ook als dat spannend is. Tijdens mijn stage dacht ik: ik kan wel met de beleidsadviseurs van Zorg en Welzijn praten, maar misschien is het juist interessant om ook met hun leidinggevendengesprek te gaan. En als je merkt dat het werk echt bij je past, laat dat dan ook zien. Je hebt eigenlijk niks te verliezen.’’ 

Welke les neem je mee in je huidige werk? 
‘’Blijf kansen zien en houd een open blik. Zoek actief verbindingen en laat zien wat sport kan betekenen voor andere doelen binnen en buiten de organisatie.’’’