Onze collega's

"Ik vind het dankbaar werk, want ik maak mensen blij met een training of ontwikkeling!"

José Rial Calvo Opleidingsadviseur

Heb je bewust gekozen om voor gemeente Almere te gaan werken? 
''Ik vond vooral de rol die ik zag binnen de gemeente Almere heel erg interessant. De functie van adviseur leren en ontwikkelen sprak mij meteen aan. En toen ik tijdens mijn sollicitatiegesprek mijn leidinggevende leerde kennen was zij erg aardig en de collega’s ook. En daar kwam later bij dat de gemeente ook nog heel erg leuk bleek te zijn om voor te werken. Ik voelde me hier helemaal thuis.''

Hoe ziet je werkdag eruit? 
''Ik heb vooral heel veel contact met collega’s. Mijn werk gaat over mensen bij elkaar brengen, advies geven over leren. Ik start mijn dag op in de trein door mailtjes te beantwoorden en de rest van de dag heb ik veel overleggen. Denk bijvoorbeeld aan een werksessie om een leergang (intern opleidingsprogramma) op te starten of af te sluiten, of advies geven aan een leidinggevende over hoe hij/zij het team kan helpen bij de ontwikkeling. En vaak beantwoord ik tussendoor mailtjes en werk ik plannen uit of ontwikkel ik leertrajecten.''

Wat vind je het leukst aan je werk? 
''Best wel veel eigenlijk! Ik vind de variatie in het werk erg leuk. Ik heb veel verschillende soorten onderwerpen en mensen waar ik mij mee bezig houd. Ik vind het dankbaar werk, want ik maak mensen blij met een training of een ontwikkeling. Het zit hem ook in de vrijheid die ik in mijn werk krijg. Ik mag zelf mijn werk bepalen. Het is ook echt een leuke organisatie waar medewerkers centraal staan. Ik heb nog nooit zo’n hartelijke en vriendelijke werkomgeving meegemaakt. De collega’s bij gemeente Almere zijn collega’s die echt geïnteresseerd zijn in jou en ook behulpzaam zijn.''

Wat zou je een nieuwe collega willen meegeven?  
''Dat je in deze organisatie moet oppassen dat je niet door de waan van de dag wordt geleefd. We zijn een jonge gemeente en we hebben daarom de energie van een jonge puppy. We blijven maar rennen en het lijkt soms alsof we alleen maar brandjes aan het blussen zijn. Dus sta eens wat meer stil bij dingen om te reflecteren, om de lange termijn in de gaten te houden, om te prioriteren.''

Word je nog weleens verrast tijdens je werk? 
''Ja, continue, ook al werk ik hier al 7 jaar! Dat komt doordat ik met heel veel verschillende mensen werk en elke dag weer verrast wordt met een nieuw perspectief of belang.''

Wat zijn uitdagingen in jouw functie? 
''Veranderingen gaan langzaam en met name de veranderingen die ik probeer op gang te brengen zoals cultuurveranderingen. En tegelijkertijd is dat niet erg want Rome is ook niet in 1 dag gebouwd. Maar het is soms wel een uitdaging.''  

Wat merkt de inwoner van gemeente Almere van jouw werk?  
''Ik weet zeker dat de collega’s die allemaal werken voor onze inwoners en bij de Almere Academie ontwikkelen/trainingen volgen dat zij hierdoor het verschil maken in Almere. Zo bieden we bijvoorbeeld trainingenaan als: ‘hoe werk ik projectmatig’, ‘hoe werk ik beter samen’ of‘hoe schrijf ik een goede brief aan inwoners’. Wij proberen onze medewerkers professioneler te maken en dat merkt de inwoner. En die professionaliteit gaat over leiderschap tonen, initiatieven nemen en hoe je omgaat met moeilijke situaties.'' 

Terug naar alle verhalen