Adjunct afdelingsmanager Leefbaarheid en Onderzoek en Statistiek

Adjunct afdelingsmanager Leefbaarheid en Onderzoek en Statistiek

sluitingsdatum 5-10-2022  

Samen sturen op verbeelding, verbinding en ontwikkeling om zo samen met de stad dromen en initiatieven van anderen mogelijk te maken. Als adjunct-afdelingsmanager vervul je hierin een essentiële rol. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, inspirerende adjunct-afdelingsmanager die samen met ons leiding wil geven aan onze afdeling Bestuur, Veiligheid, Leefbaarheid & Strategie (BVLS). Openheid, vertrouwen, scherpte, elkaar helpen zijn daarbij kernbegrippen.

Waar sta je voor aan de lat?

Als adjunct-afdelingsmanager ben je met de afdelingsmanager en de twee andere adjuncten verantwoordelijk voor het functioneren van de gehele afdeling. Samen vormen we het managementteam en verdelen we de aandachtsgebieden van de afdeling. Jij wordt verantwoordelijk voor het aandachtsgebied ‘staat van de stad’. Daarmee geef je concreet leiding aan twee teams: Leefbaarheid en Onderzoek & Statistiek (O&S), die beide toegewijd werken aan leefbaarheid in sociale en cijfermatige zin. Beide teams staan in verbinding met en werken voor de gehele gemeentelijke organisatie. Team Leefbaarheid vormt de gebiedsgerichte schakel tussen stad en stadhuis in twee richtingen. De medewerkers van dit team zijn aanwezig in de gebieden en agenderen knelpunten op het gebied van fysiek en sociaal. O&S verricht zelfstandig en in opdracht onderzoeken en ondersteunt de gemeentelijke organisatie bij het geven van duiding aan statistische en cijfermatige ontwikkelingen. Ook binnen BVLS zijn er diverse dwarsverbanden, met de unit Strategie, bestuursadvies, lobby, veiligheid en externe betrekkingen. Je helpt beide teams in hun doorontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie. Je gaat daarbij voorop als inspirerende leider en leidinggevende van de circa 25 medewerkers van deze teams. 

Wie ben jij

Je bent een inspirator voor de afdeling en in staat om de integraliteit met andere taak- en beleidsvelden te versterken. Je bent omgevingsbewust, politiek-bestuurlijk sensitief en gaat soepel om met complexiteit en tegenstrijdige belangen. De politiek-bestuurlijke invalshoek heeft dan ook volop je interesse en je voelt je daarin goed thuis. Bovendien ben je goed bekend met concepten van wijk-/gebiedsgericht werken.

Je functioneert op academisch werk- en denkniveau. Je hebt brede en voldoende diepgaande vakinhoudelijke kennis van de gevraagde taak- en beleidsvelden en werkprocessen om de rol van strategisch sparringpartner te vervullen. Je hebt leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je gaat voorop in de gewenste ontwikkeling van de organisatie. Veranderen zie je als een uitdaging en uitdagingen ga je niet uit de weg. Samen met je collega managers zet je de gemeenschappelijke koers uit, geef je richting en betekenis aan de ontwikkeling van de afdeling. Hierbij geef je continu impulsen aan het verbeteren van de prestaties van de afdeling. Je kent de gebaande paden, maar durft daar ook van af te wijken. Je richt je vooral op de mensen en processen binnen de afdeling, maar dit doe je altijd in samenwerking en verbinding met andere actoren en organisatieonderdelen. Je weet niet alleen de lijnen uit te zetten, maar de uitgezette lijnen ook tot leven te brengen.

Als strateeg onderscheid je je door visie, strategisch inzicht, overzicht en doorzicht. Je inspireert door persoonlijke invulling van leiderschap waarbij je wordt gezien als drager van het proces van organisatieontwikkeling en je bent in houding en gedrag een voorbeeld voor de gewenste manier van (samen)werken, ook met betrekking tot de kernwaarden. Je geeft vanuit vertrouwen ruimte voor het realiseren van opgaven en ontwikkelingen, stuurt bij waar nodig en draagt bij aan het continu leren en reflectief handelen. Je durft jezelf hierin kwetsbaar op te stellen en te leren van ervaringen en zelfreflectie.

Meer over Bestuur, Veiligheid, Leefbaarheid & Strategie 

De afdeling BVLS bestaat uit ruim 120 gemotiveerde professionals die met elkaar zorgen voor kwaliteit, een goede sfeer en een hoge productiviteit. Het management van de afdeling bestaat uit een afdelingsmanager, drie adjunct afdelingsmanagers en een groepsmanager. De afdeling heeft de aandachtsgebieden ‘bestuur van de stad’, ‘veilige stad’ en ‘staat van de stad’. BVLS is een veelzijdige afdeling die dicht bij het bestuur is gepositioneerd. We ondersteunen het bestuur en de concerndirectie in verbinding met de interne organisatie en partnerorganisaties, bewoners en ondernemers. Met de inzet op openbare orde en veiligheid en leefbaarheid heeft onze afdeling directe invloed op het woon- en leefgenot van de Almeerder. 

Het aanbod

We hopen dat jij onze gemeente met jouw energie en daadkracht verder komt versterken. Wij belonen je inzet. In de eerste plaats met een inspirerende werkomgeving en een baan met impact. Als adjunct-afdelingsmanager bij gemeente Almere waarderen we dat in de vorm van een:

  • Salaris van minimaal € 5.274 en maximaal  € 7.269 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris
  • De mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer.

Solliciteren

De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 5 oktober. In week 41 houden we de selectiegesprekken. Heb je vragen of wil je meer weten? Drink een (digitale) kop koffie met onze recruiter Jerry van der Laan. Solliciteer je liever direct? Dan kun je je sollicitatie richten aan afdelingsmanager BVLS Rutger Moree. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.