Adviseur beleid voortijdig schoolverlaten en leerplicht

Adviseur beleid voortijdig schoolverlaten en leerplicht

sluitingsdatum 05-02-2023 
 
Jij gaat echt het verschil maken! Met jouw inzet krijgen jongeren namelijk weer perspectief in hun leven en vinden zij hun plek in de maatschappij. Samen met de partners in de regio en in de stad vertaal jij het landelijk beleid naar Almere. Dankzij jouw actieplan kunnen jongeren in Almere gebruik maken van hun recht op ontwikkeling!
 
Wat ga je doen
Als beleidsadviseur onderwijs ben jij de inhoudsdeskundige op het gebied van leerplicht/RMC en voortijdig schoolverlaten. Jij weet het regionale beleidsplan te vertalen naar een beleids- en actieplan voor Almere. Jij werkt hierbij onder andere samen met het uitvoeringsteam leerplicht/RMC, de afdeling Werk & Inkomen, jongerenwerk, onderwijsinstellingen, scholen en andere partners in de stad en de regio. Als beleidsadviseur onderwijs in Almere verbind jij je aan de regionale aanpak voortijdig schoolverlaten. Dit betekent dat jij samen met je collega’s uit de RMC regio werkt aan de doelstellingen van het regionaal programma voortijdig schoolverlaten en dat jij mede verantwoordelijk bent voor het behalen van de streefcijfers voor de regio. Jij participeert in een regionaal RMC team en draagt bij aan de ontwikkeling van dit team en de aanpak voortijdig schoolverlaten.
 
Voor de aanpak voortijdig schoolverlaten wordt door DUO informatieproducten aan de regio en de stad ter beschikking gesteld. Jij vertaalt dit naar begrijpelijke taal, analyseert de data en vertaalt dit naar beleid en verbind hier acties aan. De stad Almere en de regio vinden het belangrijk dat jongeren duurzaam participeren op de arbeidsmarkt. Om dit te bereiken werk jij samen met partners uit de stad en onderhoudt jij een subsidierelatie. Hiervoor formuleer jij realistische doelstellingen en zorg jij voor een inhoudelijke en financiële verantwoording.
 
Wie ben jij
Voortijdig schoolverlaten is een onderwerp dat beleidsterreinen met elkaar verbind. Jij maakt deze verbinding moeiteloos en neemt het initiatief hierin. Jij gaat in gesprek met uitvoerders, beleidscollega’s en bestuurders. Dit betekent dat jij moet kunnen schakelen tussen verschillende niveaus. Zoals je al leest, dit is allesbehalve een stoffige ambtenarenrol. Zo ben je bezig met gesprekken in de regio over het nieuwe beleidsplan en zo ben je met uitvoerders concrete acties met het uitvoeringsteam in Almere aan het uitzetten. Dynamiek genoeg dus!
 
Om deze rol goed uit te kunnen voeren, is het natuurlijk van belang dat jouw communicatieve vaardigheden goed ontwikkelt zijn. Zowel mondeling als schriftelijk weet jij jezelf goed te verwoorden. Jouw schrijfstijl kenmerkt zich door actieve en doelgerichte stijl. Aangezien jij verschillende terreinen met elkaar verbindt, zul jij veel moeten samenwerken. Jij hebt het dan ook in je om mensen met elkaar te verbinden. Jij gaat makkelijk in gesprek met mensen en hebt een gezonde, nieuwsgierige instelling.
 
Als laatste is het van belang dat jij kennis hebt van de Leerplichtwet, de aanpak van voortijdig schoolverlaten en de aanpak van jeugdwerkloosheid. Met deze kennis kun jij namelijk de juiste kansen en mogelijkheden zien om de stad verder te ontwikkelen.
 
Het aanbod
Van onze medewerkers verwachten we slagvaardigheid en inventiviteit. Ook in deze functie wordt dat van jou verwacht, maar in ruil daarvoor krijg jij een zeer betekenisvolle en uitdagende baan. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:
  • Salaris van minimaal € 3.090 en maximaal € 4.671 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris
  • De mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer. 
 
Aanmelden voor de open dag
Graag laten wij jou meer zien over deze geweldige functie tijdens onze open dag op donderdag 9 februari. Tijdens deze open dag vertellen wij jou meer over onze afdeling en het werken bij de gemeente. Daarnaast krijg jij de mogelijkheid om ons eens goed te ondervragen over deze functie, er zullen namelijk een aantal collega’s aanwezig zijn die jou alles kunnen vertellen. Aansluitend op deze open dag, staat het onderwerp Onderwijs op de agenda tijdens de politieke markt. Graag nodigen wij jou uit om hier samen met ons heen te gaan, zo krijg jij meteen een beeld van wat het thema onderwijs betekent in onze stad en op welke onderwerpen jij het verschil kan gaan maken.
 
Aanmelden voor onze open dag kan via de ‘’solliciteren’’-button. Wij kijken er naar uit om jou op donderdag 9 februari te ontmoeten!
 
En natuurlijk bieden wij jou, ook nu, nog de mogelijkheid om eerst informeel in gesprek te komen met teammanager Jolanda Ebbelaar ( 06-11745293) of onze recruiter Berthina Mulder (06-21345159). Zodat jij beter de afweging kunt maken of deze vacature bij je past.