Almere maakt grote stappen richting de energie neutrale stad, die wij in 2050 willen zijn. Hier geven wij invulling aan met onze "Visie op de Almeerse Energietransitie". Wij zoeken een gedreven collega die vastbesloten is om een van de meest urgente maatschappelijke vraagstukken van deze tijd aan te pakken. Als jij dit bent, dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga jij doen
Als (senior) adviseur energietransitie speel jij een belangrijke rol in de Metropool Regio Amsterdam (MRA) en participeer je in het kernteam Regionale Energiestrategie (RES). Jij fungeert als primair aanspreekpunt voor collega's in andere gemeenten, binnen de MRA en de provincie. Daarnaast speel je een actieve rol bij het actualiseren van de RES richting 2025.
Verder ben je de verbindende schakel tussen team energie en de gemeentelijke teams die werken aan gebiedsontwikkelingen zoals bijvoorbeeld Almere Pampus en Almere Centrum. Je levert expertise en advies aan over verschillende energieoplossingen, over afhankelijkheden binnen het energiesysteem en binnen gebiedsontwikkelingsprojecten.
Daarnaast liggen de vraagstukken die jij oppakt op het snijvlak van energie en mobiliteit, hierbij kun jij bijvoorbeeld denken aan: laadinfrastructuur, zero-emissie zones en elektrisch openbaar vervoer. Jij adviseert collega’s over de mogelijkheden en uitdagingen van het energiesysteem en -beleid, met betrekking tot mobiliteitstransitie. Verder ben je verantwoordelijk voor het dossier 'opwekking van elektriciteit', inclusief het adviseren en opstellen van beleid met betrekking tot zonnepanelen, zoals bijvoorbeeld de implementatie van solar carports.
Jij werkt in een team van ongeveer tien betrokken collega's aan het ontwikkelen en realiseren van energiebeleid. Naast teamwork onderhoud je regelmatig contacten met stakeholders in de stad en de regio om het beleid van Almere te sturen met breed draagvlak. Wij schatten in dat ongeveer 30% van je tijd zal worden besteed aan contacten in de stad en regio.
Wie ben jij
Jij bent een gedreven professional met een passie voor energie en de energietransitie. Je hebt ruime en aantoonbare ervaring en senioriteit in het vakgebied, wat je uitstraalt in je werk. Door jouw diepgaande kennis en inzicht ben je in staat om deze complexe vraagstukken te vertalen naar concrete projecten die onze langetermijndoelstellingen in Almere ondersteunen en realiseren.
Daarnaast ben je goed thuis in het politieke landschap en begrijp je hoe je langetermijnprojecten kunt navigeren te midden van de dagelijkse uitdagingen en belangen. Je weet effectief te communiceren op verschillende niveaus en bent in staat om complexe informatie helder over te brengen aan diverse belanghebbenden. Als ervaren teamspeler breng je sterke communicatieve vaardigheden met je mee, wat bijdraagt aan een soepele samenwerking binnen en buiten de organisatie.
Jij werkt op hbo/wo niveau. Indien nodig ben je bereid om je nog verder te verdiepen in energie en energietransitie om beleid te kunnen formuleren en uitvoeren. Jij hebt een scherp oog voor detail en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, wat je in staat stelt om effectief beleid te ontwikkelen en te implementeren.
Met een proactieve houding en een sterk vermogen tot zelfreflectie, ben je in staat om zelfstandig te werk te gaan. Jij beschikt over uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden, waardoor je gemakkelijk verbindingen legt binnen en buiten de organisatie. Jouw vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden maakt je een waardevolle netwerker en samenwerkingspartner voor het realiseren van onze gemeenschappelijke doelen.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in, dat deze maatschappelijk impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 4.211 en maximaal € 6.777 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% financieel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Kerim Iskender (06-52840088) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze corporate recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 22 mei 2024.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.