sluitingsdatum 19-05-2026
De jeugdzorg in Nederland bevindt zich midden in een ingrijpende transformatie naar een toekomstbestendig, duurzaam en betaalbaar stelsel. Ook Almere werkt hier actief aan, in lijn met onder meer de Hervormingsagenda Jeugd 2023–2028 en de Reikwijdte Jeugdwet. Een belangrijke pijler hierin is de doorontwikkeling van de toegang en regiefunctie. In Almere krijgt deze functie een stevige verbinding met het Stevig Lokaal Team (SLT).
Als beleidsadviseur vervul je een cruciale rol in het verbinden van de landelijke transformatieopgave met de lokale praktijk. Je zorgt dat beleid, uitvoering en partners zoals de JGZ Almere in samenhang toewerken naar een toekomstbestendige en effectieve toegang voor jeugd en gezinnen.
Wat ga jij doen
Als ervaren beleidsadviseur Jeugd speel je een sleutelrol in het versterken van de ontwikkelkansen van kinderen, jongeren en gezinnen in Almere. Je werkt in een dynamische stad die blijft groeien en waar maatschappelijke vraagstukken complex en urgent zijn. Jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar zichtbaar werkt in de praktijk. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering, tussen politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inhoudelijke expertise. Je weet wat er speelt in het sociaal domein, volgt landelijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar toekomstbestendig jeugdbeleid voor Almere.
- Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert integraal jeugdbeleid, met aandachtsgebied toegang en regiefunctie.
- Je adviseert het college, management en projectteams over complexe jeugdvraagstukken.
- Je werkt nauw samen met partners zoals jeugdhulpaanbieders, onderwijs, wijkteams, GGD/JGZ Almere en veiligheidspartners.
- Je analyseert data, signalen en trends en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen.
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de transformatie in het sociaal domein, met focus op effectiviteit, samenwerking en financiële beheersbaarheid.
Wie ben jij
Je bent een stevige beleidsadviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Wat breng jij verder mee
- Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal bachelorniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming en het werken in een gemeentelijke context.
- Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en specifiek de jeugdhulp is een pre.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar bestuurlijke adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt ervaring met implementatievraagstukken en projectmatig werken.
- Je kunt helder en overtuigend verwoorden waarom werken aan beleid voor jeugdigen en gezinnen belangrijk is.
Meer over jouw werkomgeving
Almere is met meer dan 225.000 inwoners de achtste stad van Nederland en blijft groeien. Als jonge, multiculturele stad biedt Almere ruimte voor vernieuwing, samenwerking en maatwerk. Werken bij Almere betekent werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen – dichtbij inwoners en in samenwerking met partners in de stad. We werken aan een stad waar kinderen veilig kunnen opgroeien, jongeren kansen krijgen en gezinnen passende ondersteuning vinden. Als beleidsadviseur Jeugd draag jij direct bij aan deze missie.
Wat wij jou bieden
Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- een jaarcontract met de intentie tot vast;
- salaris in schaal 11 van minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
- een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
- de mogelijkheid om hybride te werken;
- aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Solliciteren
Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Willy Rensen, teammanager, via (06-15898607) vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Solliciteer je liever meteen? Stuur ons dan uiterlijk 19 mei 2026 jouw cv en motivatie.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.