Hoe zorg je dat een groeiende stad financieel gezond blijft en tegelijkertijd haar plannen kan uitvoeren? In deze rol werk je aan financiële vraagstukken die direct verbonden zijn met de ontwikkeling van Almere. Je helpt om grip te houden op de cijfers én de keuzes die daarachter liggen, en draagt bij aan een goede balans tussen ambities en middelen.
Lijkt het je interessant om daar een rol in te spelen, dan maken we graag kennis met je.
Wat ga jij doen
Als business controller werk je binnen een organisatie die continu in beweging is. Je bent de financiële sparringpartner voor afdelingsmanagers, teamleiders en projectleiders in het ruimtelijk domein. Denk aan onderwerpen zoals gebiedsontwikkeling, vastgoed en beheer van de stad.
Je helpt de organisatie om ‘in control’ te zijn en tegelijkertijd vooruit te kijken. Daarbij combineer je jouw adviesrol met inhoudelijk werk binnen de planning- en controlcyclus. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van businesscases, het adviseren over investeringen in vastgoed of het inzichtelijk maken van financiële risico’s binnen het beheer van de stad.
Je houdt je onder andere bezig met:
adviseren over financiële- en controlvraagstukken, businesscases en bestuurlijke voorstellen;
signaleren van risico’s en ontwikkelingen en deze vertalen naar advies;
bespreken van rapportages en inzichten met management en projectleiders.
coördineren en uitvoeren van de planning- en controlcyclus binnen een afdeling (begroting, rapportages en jaarrekening).
Wie ben jij
Je bent iemand die zaken goed wil begrijpen voordat je een oordeel vormt. Je stelt vragen, analyseert en brengt structuur aan. Je hebt oog voor de context waarin je werkt en weet wanneer je meedenkt en wanneer je kritisch moet zijn.
Je hoeft niet altijd direct het antwoord te hebben, maar je weet wel hoe je tot een goed advies komt.
Je hoeft niet alles al te weten. Belangrijker vinden we dat je leergierig bent en jezelf wilt ontwikkelen binnen het vak en de organisatie.
Wat breng jij verder mee
hbo+ werk- en denkniveau in een financiële richting;
een goede financiële basis (bijvoorbeeld kennis van boekhouding en jaarrekeningen op hoofdlijnen);
relevante werkervaring, of de duidelijke motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;
interesse in bredere vraagstukken binnen een organisatie;
het vermogen om nieuwe kennis en werkwijzen sneleigen te maken.
Meer over jouw werkomgeving
Je komt te werken binnen het team control en advies ruimtelijk domein van de afdeling Financiën & Control. Dit is een team met zo’n 20 collega’s met verschillende ervaringsniveaus: van starters tot senioren. We vinden het belangrijk om talent zelf op te leiden en te begeleiden in hun ontwikkeling. Er is ruimte om te leren, bijvoorbeeld via trainingen en inhoudelijke modules, en om door te groeien binnen of buiten het team.
Het team richt zich op het ruimtelijk domein. Je werkt samen met afdelingen zoals gebiedsontwikkeling, stadsbeheer en stedelijk beleid. Daarbij zit je regelmatig bij de business aan tafel, zodat je goed begrijpt wat er speelt en waar jouw advies nodig is.
De werksfeer is open en collegiaal. We werken minimaal twee dagen per week op kantoor, zodat we elkaar zien en kennis kunnen delen. Daarnaast is er ruimte voor informele momenten, zoals koffiemomenten en teamactiviteiten.
Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
een jaarcontract met de intentie tot vast;
salaris in schaal 11 van maximaal € 6.422 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
een baan voor 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Ronny Roseval, teammanager (06-52783842) vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Romy Terrero Sierra (06-27911276). Solliciteer je liever meteen? Stuur ons dan uiterlijk 10 juni 2026 jouw cv en motivatie.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.