sluitingsdatum 09-08-2026
De vijf Flevolandse gemeenten (Almere, Dronten, Lelystad, Noordoostpolder en Urk) werken samen aan een sociaal domein waarin inwoners kunnen rekenen op passende ondersteuning. We werken aan vernieuwing binnen de Jeugdwet (zoals jeugdhulp, jeugdbescherming en Veilig Thuis) en de Wmo (zoals maatschappelijke opvang, beschermd wonen en verslavingszorg). Dit vraagt om slimme samenwerking, niet alleen in regels en systemen, maar juist vanuit betrokkenheid en vertrouwen. En daar kom jij in beeld.
Wat ga jij doen
Als contract- en leveranciersmanager zorg je dat afspraken met zorgaanbieders goed werken in de praktijk, zodat inwoners tijdig de juiste zorg krijgen en we blijven verbeteren.
Je bent verantwoordelijk voor het managen van contracten of subsidies binnen de Jeugdwet en de Wmo. Daarbij gaat het niet om harde producten, maar om diensten die mensen raken. We sturen vanuit de relatie en het vertrouwen, met als doel de inwoner verder te helpen.
Binnen de jeugdzorg werk je specifiek aan regionale (nieuw) ingekochte ambulante zorgvormen in het kader van de Hervormingsagenda Jeugd en de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg. Deze contracten treden per 1 januari 2027 in werking. Je beheert hierbij een eigen set contracten en zorgaanbieders.
Je start in een implementatiefase (Q4 dit jaar), waarin je samen met het implementatieteam zorgt voor een goede landing van deze contracten in de praktijk en de vertaling naar de reguliere contractmanagementlijn. Daarbij onderhoud je intensief contact met zorgaanbieders, beleidsadviseurs, verwijzers en bestuurders en houd je overzicht over de verschillende belangen.
Je werkt in een betrokken team. Samen werk je aan de verdere professionalisering van het contractmanagement (o.a. CMS en datagedreven werken). Daarnaast denk je mee over bredere ontwikkelingen in het sociaal domein. Ook heb jij korte lijnen met de collega's in de gemeenten die vanuit hun kennis en expertise bijdragen aan het realiseren van deze jeugdhulp.
Wie ben jij
Je hebt enkele jaren ervaring met contractmanagement binnen het sociaal domein (bij voorkeur Jeugd en Wmo in een regionale samenwerkingsorganisatie). Je weet dat dit werk draait om mensen, vertrouwen en samenwerking – en dat je soms meer bereikt met je hart dan met de harde kant van het vak.
Je bent analytisch sterk, kunt goed samenwerken en voelt je prettig in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je houdt van relatiebeheer, maar verliest de zakelijke kaders niet uit het oog. Je werkt datagedreven, kunt financiële en inhoudelijke informatie goed interpreteren en weet inzichten te vertalen naar acties. Daarnaast heeft het onze voorkeur als je ervaring hebt met of affiniteit voor inkoopprocessen binnen de jeugdzorg. Heb je hier nog geen ervaring mee, maar wel affiniteit, dan leiden wij je hier graag in op.
Meer over jouw werkomgeving
De centrale werklocatie is het stadhuis van Almere. Als contract- en leveranciersmanager werk je voor Sociaal Domein Flevoland. Onze afdeling bestaat o.a. uit strategisch beleidsadviseurs, data-analisten, inkopers, programma- en projectmanagers, ondersteuners en een directeur.
Naast deze collega’s werk je nauw samen met collega’s uit de regio, zoals lokale beleidsadviseurs, controllers en kwaliteitsmedewerkers. We werken hybride: elke collega kan flexibel zijn of haar eigen agenda beheren. Donderdag is jouw standaardwerkdag op het stadhuis en tref je je collega’s uit het team.
Wanneer je kiest voor een baan in de regio Flevoland, kies je bewust voor een functie met maatschappelijke impact. Je kiest voor de inhoud en voor het leveren van een bijdrage aan de ondersteuning van iedere inwoner van Flevoland.
Je werkt formeel voor de gemeente Almere, maar naar verwachting wordt in de komende periode de nieuwe regionale werkorganisatie Sociaal Domein Flevoland opgericht, waar jij dan onderdeel van wordt
Lees hier meer over de regionale werkorganisatie Sociaal Domein Flevoland.
Wat wij jou bieden
Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- een jaarcontract met de intentie tot vast;
- salaris in schaal 11 van minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
- een baan voor 36 uur per week;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
- de mogelijkheid om hybride te werken;
- aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
en nog meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren
Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Contract- en Leveranciersmanagers Dyana van Pomeren (06-21870178) en Joost van der Meij (06-11922725) vertellen je graag meer over de inhoud van de functie. Solliciteer je liever meteen? Stuur ons dan uiterlijk 9 augustus 2026 jouw cv en motivatie. Voor deze vacature zijn voorkeurskandidaten bekend.
Gesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus. Komt dit niet uit? Laat het ons weten in je motivatiebrief.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega