Contract- en Leveranciersmanager

Contract- en Leveranciersmanager

sluitingsdatum 09-10-2022 
 
Met jouw inspanningen zet je je in voor het leveren van een maatschappelijke bijdrage voor Almere. Uiteindelijk is jouw werk namelijk van grote invloed op de kwaliteit van dienstverlening die gemeente Almere kan leveren voor haar inwoners. Dus op zoek naar een baan met maatschappelijk impact, dan ben je hier aan het goede adres!
 
Wat ga je doen
Je bent contract- en leveranciersmanager voor de gemeente Almere en met name voor de contracten Jeugdzorg en de Aankoopcentrale. Als contract- en leveranciersmanager ben je hét aanspreekpunt voor (jeugd)hulpaanbieders als het gaat om uitvoering van het contract. Jij zorgt ervoor dat de contracten die zijn gesloten of worden gesloten met aanbieders, maximaal worden benut en dat de gewenste beweging naar transformatie op gang komt, zowel binnen Jeugdzorg als de Aankoopcentrale. Jij monitort dus of de contractvoorwaarden worden nageleefd en of de (inkoop)doelstellingen worden behaald. Je stuurt vanuit partnerschap krachtig op contractvoorwaarden. Jij bent de tactisch partner voor de interne en externe organisatie en voor stakeholders op alle niveaus in de gemeenten. 
 
Je schrikt niet van data gestuurd werken. Jij verheugt je op het oppakken, doorgronden en analyseren van de jaarrekening of andere (data)bronnen. Je hebt zicht op de stand van zaken bij een aanbieder, maar vooral geeft het je zicht op de kwaliteit van de dienstverlening. 
 
Je werkt in een team met meerdere contract- en leveranciersmanager, allemaal met hun eigen caseload en uitgangspunt. Bij de een ligt bijvoorbeeld de focus op de afdeling Werk en Inkomen en een ander houdt zich bezig met de Aankoopcentrale. Momenteel zoeken wij voor meerdere plekken nieuwe collega’s. Tijdens de gesprekken, zullen deze verschillende uitgangspunten besproken en uitgelegd worden. Op basis van de gevoerde gesprekken, wordt er dan gekeken welk uitgangspunt het meest passend voor jou zal zijn.
 
Wie ben jij
Hard op de inhoud en zacht op de relatie, die werkwijze is jou op het lijf geschreven. Waarbij verbinden, samenwerken en vertrouwen belangrijke uitgangspunten voor jou zijn. Je werkt vanuit de bedoeling, handelt als het ertoe doet en denkt niet alleen maar procesmatig of vanuit de regeltjes. Je snapt de context waarbinnen je opereert en dat het nodig is om flexibel, creatief, geduldig en stressbestendig te zijn om tot succesvol partnership te komen. Jij weet verschillende gesprekstechnieken in te zetten en bezit de nodige bestuurlijke sensitiviteit.
 
Je bent een professional met kennis van het sociaal domein. Je bent op de hoogte van de meeste recente ontwikkelingen op het gebied van transparantie kostprijzen en de nieuwste inhoudelijke vernieuwingen. Kennis van de Jeugdwet een pre is. Hierdoor snap je de bedrijfsvoering van het Jeugdveld: dat betekent dat je de producten- en tarievenstructuur kent, de wijze waarop de Jeugdhulp gefinancierd wordt en hoe declaratie- en facturatieprocessen binnen het Jeugddomein werken. Ook ken je het onderscheid in lokale, regionale en landelijke inkoop.
 
Bij jouw collega’s sta je bekend als behulpzaam. Zoals eerder al beschreven kom jij te werken in een team van contract- en leveranciersmanagers. Daarom is het van belang dat jij ook een sparring partner en klankbord bent voor jouw collega’s.
 
Het aanbod
Van onze medewerkers verwachten we slagvaardigheid en inventiviteit. Ook in deze functie wordt dat van jou verwacht, maar in ruil daarvoor krijg jij een zeer betekenisvolle en uitdagende baan. 
 
Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:
  • Salaris van minimaal € 3.701 en maximaal € 5.372 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris
  • De mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer. 
Solliciteren 
Voordat de reactietermijn sluit bieden we je de mogelijkheid om informeel in gesprek te komen met teammanager Anneke Ros (06-53212206) of onze recruiter Berthina Mulder (06-21345159). Zodat jij beter de afweging kunt maken of deze vacature bij je past. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief uiterlijk 9 oktober 2022.