Werk aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van Almere.
Als contractmanager GWW werk je aan aanbestedingen en contracten voor civieltechnische projecten die de stad elke dag een stukje beter maken, zoals groot onderhoud in Almere Haven of de inrichting van nieuwe wijken in Duin en Poort. In een team van ervaren collega’s krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, steeds meer verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien binnen het vakgebied.
Wat ga jij doen
Als contractmanager GWW werk je aan de voorbereiding en uitvoering van civieltechnische projecten in de openbare ruimte van Almere. Je stelt aanbestedingsstukken op voor bijvoorbeeld groot of regulier onderhoud en nieuwbouwprojecten en denkt vanaf het eerste initiatief mee over de juiste aanpak. Daarbij adviseer je over passende inkoopstrategieën en contractvormen, zoals RAW, UAV-GC of bouwteam.
Tijdens de uitvoering blijf je betrokken bij jouw projecten en zie je erop toe dat afspraken uit het contract worden nagekomen. Je beoordeelt wijzigingen, voert overleg met de aannemer over de voortgang en houdt samen met collega’s zicht op kwaliteit, planning en risico’s. Zo bouw je stap voor stap verder aan jouw kennis en ervaring binnen het contractmanagement.
Je werkt nauw samen met ervaren contractmanagers en collega’s uit disciplines als projectbeheersing, techniek en omgevingsmanagement. Er is volop ruimte om kennis uit te wisselen, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen. Naarmate je groeit in de functie krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor het zelfstandig voorbereiden, begeleiden en beheersen van aanbestedingen en contracten.
Wie ben jij
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en inhoudelijk nieuwsgierig. Je vindt het leuk om contracten en aanbestedingen goed uit te werken en denkt graag mee over de beste aanpak binnen een project. Je schakelt gemakkelijk met technische collega’s, aannemers en andere betrokkenen en weet jouw keuzes helder toe te lichten.
Je hebt een stevige basis binnen het vakgebied en wilt jezelf verder ontwikkelen als contractmanager. Nieuwe contractvormen, projectaanpakken en ontwikkelingen binnen de markt maken je nieuwsgierig en je krijgt energie van het verdiepen in jouw vak. Je werkt zelfstandig waar dat kan, vraagt hulp waar nodig en draagt graag bij aan een prettige samenwerking binnen het team.
Wat breng jij verder mee
Ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring met contractmanagement, contractvoorbereiding of aanbestedingen binnen het GWW-domein.
Kennis van of affiniteit met UAV, UAV-GC en het aanbestedingsrecht.
Ervaring met het opstellen of beoordelen van aanbestedingsdocumenten.
Begrip van ontwerp- en uitvoeringsprocessen binnen civiele projecten.
Interesse in geïntegreerde contractvormen en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB), of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
We zoeken niet het schaap met de vijf poten. Heb je nog niet alle ervaring die hierboven staat, maar heb je bijvoorbeeld gewerkt als werkvoorbereider, toezichthouder of aan de uitvoerende kant van GWW-projecten? En ben je klaar om je verder te ontwikkelen binnen het contractmanagement? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen hoe jouw ervaring aansluit op deze functie.
Meer over jouw werkomgeving
Je komt te werken in het team Projectmanagement & Contractvoorbereiding (PMCV), onderdeel van de afdeling Stadsruimte. Binnen dit team werk je samen met vijf andere contractmanagers aan projecten in heel Almere. De sfeer is open, inhoudelijk gedreven en collegiaal. Er wordt veel kennis gedeeld, kritisch meegedacht en je kunt altijd sparren met ervaren collega’s.
Geen project is hetzelfde. De combinatie van uiteenlopende civieltechnische projecten, korte lijnen binnen het team en de intensieve samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines maakt het werk afwisselend en uitdagend. Zo ben je van initiatief tot uitvoering betrokken bij projecten die zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van Almere.
Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
een jaarcontract met de intentie tot vast;
salaris in schaal 10a (aanloopschaal) of 11, van minimaal € 4.184 en maximaal € 6.422 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en o.b.v. 36 uur;
een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Rolf Pot, teammanager, (06-20615068) vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Laumé Gordijn (06-29132763) Solliciteer je liever meteen? Stuur ons dan uiterlijk 4 november 2026 jouw cv en motivatie.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.