sluitingsdatum 09-08-2026
Data die ergens in een systeem blijft hangen, daar word jij ongeduldig van.
Jij wilt weten wat er echt speelt en vooral hoe het beter kan. Bij Stadsreiniging Almere krijg je die kans. Hier werk je niet aan abstracte dashboards, maar aan een stad die elke dag letterlijk in beweging is. Van slimmer afval inzamelen tot duurzamer rijden: jouw analyses maken het verschil op straatniveau.
Wat ga jij doen
Jij zorgt dat we niet op onderbuikgevoel sturen, maar op data die klopt en iets in beweging zet.
- Van data naar actie: Je analyseert processen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Geen rapporten die in een la verdwijnen, maar adviezen waar direct mee gewerkt wordt.
- Grip op data: Je ontsluit en structureert data (o.a. grondstoffen, voertuigen en energie) en zorgt dat deze betrouwbaar en bruikbaar is.
- Dashboards die ertoe doen (Power BI): Je ontwikkelt en verbetert dashboards en KPI’s samen met de teams. Helder, actueel en direct toepasbaar.
- Vooruitkijken in plaats van terugkijken: Je signaleert trends en helpt de organisatie anticiperen op wat eraan komt.
- Data begrijpelijk maken: Jij vertaalt cijfers naar een verhaal dat iedereen snapt en waar mensen ook echt iets mee doen.
- Adviseren en uitdagen: Je beweegt makkelijk tussen operationeel en strategisch niveau en durft door te vragen én tegengas te geven.
Wie ben jij
Jij bent iemand die verder kijkt dan alleen de cijfers. Je snapt de context, ziet kansen en hebt de drive om dingen te verbeteren.
Je herkent jezelf hierin:
- Je bent analytisch sterk, maar ook nieuwsgierig naar de wereld achter de data;
- Je houdt ervan om zaken uit te pluizen en denkt in oplossingen;
- Je wacht niet af, maar neemt initiatief;
- Je weet anderen mee te nemen in jouw inzichten;
- Je spreekt Nederlands in woord en geschrift;
- Je krijgt energie van samenwerken en schakelt makkelijk met verschillende teams.
Wat breng jij verder mee
- Hbo-/wo- werk- en denkniveau (bijv. data, business analytics, techniek).
- Ongeveer 3-5 jaar ervaring in een data- of analytische rol.
- Ervaring met Power BI (dit is jouw belangrijkste tool).
- Ervaring met dataontsluiting en datamodellen.
- Kennis van Snowflake is mooi meegenomen.
- Je voelt je comfortabel met KPI’s, dashboards en datagedreven werken.
Meer over jouw werkomgeving
Je werkt bij Stadsreiniging Almere: een organisatie waar dagelijks impact wordt gemaakt op de leefbaarheid en duurzaamheid van de stad.
Je maakt onderdeel uit van team Advies & Ondersteuning en werkt nauw samen met adviseurs, beleidsmakers en operationele teams. Juist die combinatie maakt jouw werk interessant: je ziet direct wat jouw analyses opleveren in de praktijk.
Wat wij jou bieden
Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- een jaarcontract met de intentie tot vast;
- salaris in schaal 10 van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
- een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
- de mogelijkheid om hybride te werken;
- aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Solliciteren
Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Christian Paus, teammanager (06- 25196845) vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Solliciteer je liever meteen? Stuur ons dan uiterlijk 9 augustus 2026 jouw cv en motivatie.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.