Of je nu te voet, op de fiets of in de auto surveilleert: jij bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bezoekers en ondernemers. Door jouw aanwezigheid voorkom je overlast. Je spreekt mensen aan op hun gedrag en handelt als dat nodig is.
Van parkeeroverlast tot afval, van APV-overtredingen tot onverwachte incidenten: jij houdt het hoofd koel en de stad draaiend. Je schrijft processen-verbaal als dat nodig is. Je rapporteert zorgvuldig, handelt meldingen netjes af en weet wanneer je moet doorpakken of juist gas terugneemt. Je kent de wijk, bouwt relaties op en weet precies wat er speelt.
- Geen dag is hetzelfde; je bent elke dag buiten op straat en hebt contact met de inwoners en bezoekers van de stad.
- Samen met een collega werk je gedurende een dienst zelfstandig.
- Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Je merkt dat jouw aanwezigheid verschil maakt.
- Je werkt in een leuk en hecht team, waar je wordt gezien en gewaardeerd. Jij maakt het verschil op straat!
- Mbo-3/4 werk- en denkniveau;
- 1 tot 3 jaar ervaring als BOA in de openbare ruimte (domein I);
- Geldig BOA-diploma + permanente her- en bijscholing;
- RTGB-getraind en gecertificeerd;
- Trainingen: omgaan met agressie, levensreddende handelingen;
- Een goede fysieke en mentale conditie;
- Kennis van parkeerwetgeving (o.a. Wegenverkeerswet, APV en Wet Mulder);
- Kennis van het Wetboek van Strafrecht en het Wetboek van Strafvordering;
- Rijbewijs B;
- Het vermogen om de-escalerend op te treden en zorgvuldig te rapporteren.
We werken aan parkeerhandhaving, afvaltoezicht, toezicht in winkelcentra en het aanpakken van overlast, zoals jongerenoverlast. We werken nauw samen met politie, NS, Halt, ondernemers, stadsreiniging en andere partners.
We draaien diensten op het ritme van de stad: ochtend-, avond-, nacht- (cameratoezicht) en weekenddiensten. Geen dag is hetzelfde en je staat er nooit alleen voor.
Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je te specialiseren, bijvoorbeeld als handhaver Jeugd, toezichthouder Alcoholwet, cameratoezichtobservant en –centralist, mentor of handhaver WSM-SSI.
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 2.564 en maximaal € 4.015 bruto per maand, afhankelijk van de werkervaring, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.