Junior jurist

Junior jurist

sluitingsdatum 09-10-2023

‘’Wij leveren top of the bill juridisch advies en staan voor onze kwaliteit’’, aldus het team Juridische Zaken van de gemeente Almere. Het team heeft als doel om bestuur / management en medewerkers van de gemeente in al haar facetten juridisch advies en ondersteuning te leveren en legt daarbij de lat hoog. Als je wilt groeien als gemeentejurist in een toegewijd kundig en leuk team ben je meer dan welkom! 
 
Wat ga jij doen
Vanuit de centrale afdeling Juridische Zaken ben je samen met een collega hét juridisch aanspreekpunt voor alle juridische vragen van collega’s van de gemeente, in het bijzonder van de afdeling Stadsbedrijf. Dat betekent dat je adviseert op het gebied van vastgoed in brede zin: huurovereenkomsten, aansprakelijkheidskwesties, samenwerkingscontracten en geschillen met leveranciers. Maar je kunt ook vragen verwachten op het gebied van koop en levering van vastgoed, bouwrecht en onderwijshuisvesting. 
 
Verder help je collega’s bij het adviseren van andere afdelingen van de gemeente. Je zorgt er voor dat onze collega’s en bestuurders een advies krijgen waarmee ze verder kunnen, maar altijd met oog voor de geldende wettelijke en bestuurlijke kaders. Je hebt een actieve rol bij de totstandkoming van nieuw beleid met juridische consequenties en toetst college- en raadsvoorstellen aan de juridische kaders. Verder zorg jij er voor dat juridische ontwikkelingen tijdig worden gesignaleerd en in beeld gebracht zodat de organisatie hier naar kan handelen. 
 
Samen met jouw collega’s draag je continu zorg voor de juridische kwaliteit. Wanneer nodig doe jij dan ook voorstellen voor nieuw beleid en analyseer jij de juridische risico’s om deze zo veel mogelijk te beheersen. De opdrachten die jij uitvoert hebben juridische impact en mogelijk ook consequenties, daar ben jij je bewust van en daar handel jij gedurende het proces naar.
 
Naast jouw ‘reguliere’ werkzaamheden als jurist, kan het voorkomen dat jij ons ook in- of extern vertegenwoordigt in overleggen met andere overheden, stakeholders of kenniscentra. Al met al een zeer diverse functie, waar volop ruimte is om te leren. 

Wie ben jij
Leergierig, enthousiast, communicatief vaardig en analytisch ingesteld, zo kunnen wij jou het beste omschrijven. Je hebt een afgeronde master Rechten op zak en je hebt gedegen kennis van het civiele recht in het algemeen en het vastgoedrecht in het bijzonder. Daarnaast bezit je ook over een goede basiskennis van het bestuursrecht en de wil om je nieuwe rechtsgebieden eigen te maken. Een gemeentejurist kan bijvoorbeeld niet zonder minstens enige kennis van de WOO, AVG, het aanbestedingsrecht en de gemeentewet.
 
Als junior jurist ben jij bevlogen in wat je doet, jij zorgt dat je continu op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen, zoals het bijhouden van jurisprudentie. Wanneer jij ergens nieuw binnenkomt, ben jij gewend om goed te luisteren en te observeren wat er speelt. Vanuit jouw observaties met een goede dosis omgevingssensitiviteit ben jij goed in staat adviezen op te stellen en/of collega’s van advies te voorzien. Jij kan je in verschillende posities verplaatsen, jij toont betrokkenheid en bent in staat daar waar nodig mensen te overtuigen.
 
Deze rol vraagt wel om een bepaalde basis; het is een pré wanneer jij kennis en relevante civielrechtelijke werkervaring als jurist meebrengt, opgedaan bij een advocatenkantoor, overheidsinstelling of andere organisatie. Je weet hoe het is om klantgericht te werken. Een pragmatische aanpak met een gedegen juridische onderbouwing heeft jouw voorkeur. 

Meer over jouw werkomgeving
Als junior jurist kom je te werken in een fijn en divers team van circa 25 collega’s. We hebben vele juridische disciplines zelf in huis: van het sociaal domein, publieke samenwerkingsvormen tot aan het aanbestedingsrecht. Het team heeft een open cultuur: er is voldoende ruimte om te sparren en kennis op te halen en te delen; een ideale leeromgeving. 

Het aanbod
Van onze medewerkers verwachten we slagvaardigheid en inventiviteit. Ook in deze functie wordt dat van jou verwacht, maar in ruil daarvoor krijg jij een zeer betekenisvolle en uitdagende baan. 
 
Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:
  • Salaris van minimaal €3719,- en maximaal €5366,- bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop jouw salaris
  • De mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
 
Solliciteren 
Voordat de reactietermijn sluit bieden wij jou de mogelijkheid om informeel in gesprek te komen met Martine Sonneveld (06-10178331) zodat jij beter de afweging kunt maken of deze vacature bij jou past. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief uiterlijk 9 oktober 2023.