Junior SPUK-specialist

Junior SPUK-specialist

geen sluitingsdatum
 
Ben jij nauwkeurig, ben jij goed met cijfers en wil je graag een baan met een maatschappelijk karakter? De afdeling Finance & Control van gemeente Almere is op zoek naar een junior SPUK-Specialist.
 
Wat ga je doen 
Gemeenten en provincies kunnen extra geld krijgen om bepaald beleid van de Rijksoverheid uit te voeren. Dit zijn specifieke uitkeringen (SPUK's). Als SPUK-specialist zorg jij ervoor dat de inkomende specifieke uitkeringen van de gemeente Almere op een zorgvuldige en rechtmatige wijze worden vastgelegd, beheerd en verantwoord. Je doet dit binnen een dynamisch speelveld: een innovatieve gemeente en een complexe grote organisatie volop in ontwikkeling, met dus ook ingewikkelde dilemma’s en opgaven. Jij bent hierin de sparringpartner van businesscontrollers en projectleiders van de projecten die met SPUK’s worden uitgevoerd. 
 
Jouw voortdurende vraag is: “Hoe zorg ik ervoor dat onze cijfers te allen tijde betrouwbaar zijn, zodat we optimale sturing en control bereiken en op een betrouwbare manier verantwoording kunnen afleggen.
 
Het team waarbinnen je terecht komt, richt zich op het adviseren van afdelingen in het ruimtelijke domein van de gemeente Almere, zoals beheer van de openbare ruimte, afvalinzameling en de ontwikkeling van de groeigebieden. Jouw werkterrein is echter groter, want je bent ook bezig met regelingen uit andere domeinen zoals het sociaal domein en bedrijfsvoering.
 
Bij de aanvraag van nieuwe SPUK-regelingen denk je mee over de aanvraag, de vastlegging in de administratie en de benodigde documenten. Je zorgt er vervolgens voor dat de administratie daadwerkelijk wordt ingericht en de begroting wordt aangepast. Gedurende de looptijd van de regeling heb je regelmatig budgetgesprekken met de budgethouders van de SPUK’s, zodat je prognoses en wijzigingen mee kunt nemen in de planning & control cyclus van de gemeente. 
 
Tenslotte zorg je er bij de jaarrekening voor dat alle regelingen waar je over gaat, op een goede, uniforme wijze worden verantwoord via de SISA bijlage van de jaarrekening. Omdat het nogal wat regelingen zijn, zorg je er gedurende het jaar al voor dat de dossiers op orde zijn. Tenslotte zorg je ervoor dat na afloop van een regeling, de financiële stukken zorgvuldig worden gearchiveerd. Dankzij jou zijn wij volledig in control voor de SPUK’s die onder jouw beheer vallen!
 
Uiteraard ken je het verhaal achter de cijfers en kijk je continu proactief mee met de projectleiders bij het realiseren van hun doelen en de daarbij horende vraagstukken. Je werkt daarom nauw samen met de businesscontrollers en ondersteunt hen waar mogelijk.
 
Wie ben jij 
Dit is werk waar je blij van wordt: jij floreert namelijk in een omgeving waarin financiën een belangrijk deel van je werk uitmaakt en waarin je een operationele bijdrage kunt leveren aan maatschappelijke doelen. Jij hebt minimaal een hbo met een financiële basis en je bent iemand die systematisch, nauwkeurig en resultaatgericht werkt. Bovendien ben je een hands-on persoon, die in staat is zich snel interne processen eigen te maken en niet bang is om op mensen af te stappen. Kennis van Qlikview en LIAS is een pré. Enkele jaren relevante werkervaring is absoluut een pré, maar geen must. 
 
Het aanbod
Van onze medewerkers verwachten we slagvaardigheid en inventiviteit. Maar in ruil daarvoor bieden wij jou een dynamisch functie in een afdeling en gemeente die volop in ontwikkeling is. Er is veel ruimte voor initiatief en creativiteit. Bij ons staat kennisontwikkeling hoog op agenda. 
Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:
  • Salaris minimaal € 3.396 maximaal € 5.009 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris;
  • De mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken in afstemming met het team;
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren 
Voordat de reactietermijn sluit bieden we je de mogelijkheid om informeel in gesprek te komen met teammanager control & advies Ronny Roseval (06-52783842) of met de corporate recruiter Heleen Hartong (06-15128962) zodat jij beter de afweging kunt maken of deze vacature bij je past. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief zo snel mogelijk. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten wij de vacature.