Juridisch adviseur

Juridisch adviseur

sluitingsdatum 10-02-2025
 
Draag bij aan de groei en ontwikkeling van Almere door jouw juridische expertise in te zetten voor projecten die er echt toe doen, zoals de inkoop van Wmo-hulpmiddelen. Denk hierbij aan voorzieningen zoals rolstoelen, tilliften en scootmobielen, die inwoners ondersteunen bij hun zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.

Met een flexibele werkweek houd je werk en privé goed in balans, zodat je naast je impactvolle baan ook tijd hebt voor de dingen die voor jou belangrijk zijn. Als juridisch adviseur werk je in een hecht en ervaren team, waar je de ruimte krijgt om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Of je nu al ruime ervaring hebt als juridisch adviseur of nog meer aan het begin van je carrière staat, wij staan open voor zowel medior als senior juristen. 
 
Wat ga jij doen
Als juridisch adviseur werk je vooral aan inkooptrajecten gericht op maatschappelijke voorzieningen, maar je expertise wordt ook ingezet voor andere terreinen zoals ICT en in de sector Grond, Water en Wegen (GWW). Bij grote opdrachten of trajecten met verhoogde risico’s adviseer je over de beste inkooproutes en zorg je voor juridisch verantwoorde keuzes. 
 
Je denkt mee over de juiste manier van aanbesteden en beoordeelt of de gestelde eisen aan inschrijvende partijen passen binnen de wet- en regelgeving. Daarnaast is er ook ruimte om je (verder) te specialiseren in andere rechtsgebieden waar je passie voor hebt (bijvoorbeeld schaarse rechten, privacy of staatssteun).
 
Je beoordeelt ook nota’s van inlichtingen en brieven over gunning of afwijzing. Je denkt vooruit, signaleert juridische aandachtspunten op tijd en helpt afdelingen zich goed voor te bereiden op veranderingen. Je werkt nauw samen met collega-juristen, inkopers en het management, aan wie je helder en doordacht juridisch advies geeft over beleidsvoorstellen en uiteenlopende juridische vraagstukken.

Met jouw bijdrage zorg je ervoor dat inkooptrajecten ook voorbereid zijn op toekomstige ontwikkelingen. Je denkt vooruit en zorgt dat de inkooptrajecten flexibel en duurzaam zijn, zodat ze ook in de toekomst effectief blijven. Je kijkt verder dan de standaardnormen en biedt concrete oplossingen voor complexe vraagstukken, zoals het aanpassen van contractvoorwaarden of het kiezen van de juiste aanbestedingsstrategie.
 
Wie ben jij
Wij zijn trots op wie we zijn en wat we doen, en we hopen dat jij dit gevoel met ons wilt delen. Als juridisch adviseur denk jij actief mee met de afdelingen over verschillende juridische oplossingen, ben je pragmatisch ingesteld en werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Positief-kritisch sta jij in je werk en laat je je niet snel uit het veld slaan.

Je kunt goed luisteren, analyseren en hebt een duidelijke schrijfstijl, zonder je te verliezen in details. Jij neemt het voortouw, denkt in mogelijkheden en weet te schakelen tussen wat werkbaar is en juridisch kloppend moet zijn. Bij ons kun je je werkweek flexibel indelen, tussen de 28 en 36 uur, afhankelijk van jouw beschikbaarheid, zodat je een goede work-life balance hebt. Tegelijkertijd weet je, omdat sommige juridische stukken niet kunnen wachten, waar de prioriteiten liggen en rond je jouw werk effectief af.

Wat breng jij verder mee
  • Afgeronde wo-opleiding, waarbij je niet specifiek vakken hoeft afgerond te hebben in aanbestedingsrecht;
  • Juridische kennis en ervaring rondom het aanbestedingsrecht;
  • Ervaring met het adviseren over aanbestedingen. Dit mag in alle vormen zijn, bijvoorbeeld op de inschrijvende of de uitschrijvende kant;
  • Kennis van het privaatrecht;
  • Het is een pre als jij kennis en ervaring meeneemt met aanbestedingen in het sociaal domein of maatschappelijke voorzieningen. Dat geldt ook voor kennis van subsidies en staatssteun.
Meer over jouw werkomgeving
Juridische Zaken, team Advies en Control, is het centrale juridische expertisecentrum binnen onze organisatie en onderdeel van de afdeling HRM-JZ. Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg binnen de gemeente. Je werkt in een team van 20 collega’s en vormt samen met een aanbestedingsjurist een subteam binnen het team Advies en Control.

Als ergens de omgeving voortdurend verandert, is het in Almere. Bijna dagelijks komen er nieuwe woningen, kantoren, bedrijven, voorzieningen en recreatiemogelijkheden bij. Om al die ontwikkelingen in goede banen te leiden, is het in de markt zetten van (grote) opdrachten noodzakelijk. Jij levert dus elke dag een bijdrage aan de ontwikkeling van de stad.
 
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
 
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
  • Een jaarcontract met de intentie tot vast;
  • Salaris van minimaal € 4.264  en maximaal € 6.465 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Een baan tussen 28 en 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
 
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Michiel Telderman (06-25032817) jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 10 februari 2025. Wacht niet tot de deadline met solliciteren, als jij enthousiast bent. Wij bekijken binnengekomen sollicitanten continu en bij het vinden van een geschikte sollicitant zullen wij dan ook snel schakelen. Daarmee kan het zo zijn, dat jij al snel een uitnodiging krijgt voor een gesprek.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-
Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.