Medior Wmo-Consulent

Medior Wmo-Consulent

sluitingsdatum 14-12-2025 
 
Wat ga jij doen  
Als medior Wmo-consulent bij gemeente Almere ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners en zorgaanbieders binnen de huishoudelijke ondersteuning, als het nodig is ga je hiervoor op huisbezoek bij de inwoner. In gesprekken wordt actief doorgevraagd om de vraag achter de vraag scherp te krijgen, zodat een volledig en zorgvuldig beeld van de situatie ontstaat. 
 
Het beoordelen van huishoudplannen, het verwerken van verzoeken voor indicatiewijzigingen en het begeleiden van voortzetting of beëindiging van ondersteuning vormen een belangrijk deel van het werk. Daarbij wordt zorgvuldig afgewogen wat iemand zelf kan, welke maatwerkvoorziening passend is en hoe dit aansluit bij wet- en regelgeving. 
 
De rol vraagt om een verbindende houding tussen inwoners, aanbieders en de gemeente. Er is regelmatig contact met zorgprofessionals, knelpunten worden gesignaleerd en bevindingen worden teruggekoppeld richting contract- en leveranciersmanagement. Incidenteel worden huisbezoeken afgelegd om situaties goed in beeld te krijgen en waar nodig aanvullend advies te geven.  
 
Wie ben jij 
Jij weet hoe je een stevig, open gesprek voert en kunt met gerichte vragen snel tot de kern komen. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en voelt goed aan wat een inwoner nodig heeft. Je combineert empathie met een praktische en besluitvaardige houding, en blijft ook in een dynamische omgeving gestructureerd en zorgvuldig werken. 
 
Wat breng jij verder mee 
Je hebt aantoonbare ervaring als Wmo-consulent binnen de huishoudelijke ondersteuning en een stevige basis in relevante wet- en regelgeving. Je werkt zorgvuldig en analytisch, houdt dossiers op orde en weet complexe situaties helder te vertalen naar een passende indicatie. Je communiceert soepel, vraagt door waar nodig en herkent snel de kern van een hulpvraag. 
 
Daarnaast breng je het volgende mee: 
  • Ervaring met vraagverheldering en motiverende gespreksvoering. 
  • Sterk ontwikkeld analytisch vermogen en nauwkeurige dossiervorming. 
  • Creativiteit in het vinden van passende oplossingen voor inwoners. 
Meer over jouw werkomgeving 
Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waar samenwerking en professionaliteit voorop staan. Het werk varieert van snelle vraagafhandeling tot complexe casuïstiek en vraagt om een zelfstandige, flexibele houding. Binnen het team krijg je volop ruimte om jouw expertise te benutten, te verdiepen en actief mee te denken in kwaliteitsverbetering. Samen werk je aan een dienstverlening die zichtbaar verschil maakt voor inwoners van Almere. 
 
Wat wij jou bieden 
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities. 
 
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten: 
  • Een jaarcontract met de intentie tot vast;
  • Salaris van minimaal € 3.171 en maximaal € 4.464 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek; 
  • Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; 
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris; 
  • De mogelijkheid om hybride te werken; 
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof; 
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
Solliciteren 
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Erik Overvliet (06 25757891) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 14 december 2025. 
 
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.