Er zijn niet veel functies waarin je een complete gebiedsontwikkeling realiseert.
Dit is er één.
In Nobelhorst werken we aan een van de grootste woningbouwontwikkelingen van Almere. De komende jaren worden hier nog duizenden woningen gerealiseerd, samen met de infrastructuur, voorzieningen en openbare ruimte die nodig zijn om een wijk echt te laten functioneren. Uiteindelijk groeit Nobelhorst uit tot een gebied met ruim 5.500 woningen. Wij zoeken een ervaren senior projectmanager voor de realisatie van deze opgave. Een rol voor iemand die zijn sporen in het vak heeft verdiend en de komende jaren impact wil maken.
Waarom deze functie bijzonder is
Je bent opdrachtgever van het realisatieteam én zit in het kernteam dat dagelijks aan het stuur van de gebiedsontwikkeling staat. Daardoor bevind je je precies op het punt waar ontwikkeling en realisatie samenkomen. Je overziet wat er op korte termijn moet gebeuren én welke strategische keuzes nodig zijn voor de voortgang in de komende jaren. Vanuit die positie heb je directe invloed op hoe Nobelhorst de komende jaren wordt gerealiseerd.
Werken midden in de opgave
Nobelhorst heeft een eigen projectorganisatie op locatie. Dat betekent korte lijnen, direct contact met collega's en dagelijks zicht op de voortgang van het gebied waarvoor je werkt. We houden van duidelijkheid. We bespreken problemen als ze er zijn. We helpen elkaar wanneer dat nodig is. We zijn kritisch op de inhoud en zeggen waar het op staat. Tegelijkertijd werken we in een sfeer waarin ruimte is voor humor, relativering en onderling vertrouwen. Juist die combinatie helpt ons om resultaten te boeken.
Wat wij jou bieden
Laten we eerlijk zijn. Mogelijk vind je in de markt functies met een hoger salaris. Daar staat tegenover dat je hier iets krijgt wat je niet vaak tegenkomt:
- opdrachtgever voor de realisatie van een grote gebiedsontwikkeling;
- een positie in het kernteam dat dagelijks richting geeft aan Nobelhorst;
- directe impact op een wijk die de komende jaren verder wordt gebouwd;
- veel ruimte voor eigen afwegingen en professioneel vakmanschap;
- een projectorganisatie op locatie.
Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
- een salaris in schaal 12 van maximaal € 7.253 bruto per maand, conform de cao Gemeenten;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris, dat je kunt inzetten voor o.a. extra inkomen, extra vrije dagen, studie etc.;
- een solide pensioenregeling via het ABP;
- ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- hybride werken waar de functie dat toelaat;
- volledige OV-vergoeding of een passende reiskostenregeling.
Voor de functie geldt een werkweek van 32 tot 36 uur. Werk je liever 40 uur per week? Dat kan. De extra uren bouw je op als ADV-verlof, waardoor je gedurende het jaar extra vrije dagen creëert.
Een opgave van deze omvang vraagt om professionals die zich blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei. Via de Almere Academie en maatwerktrajecten krijg je ruimte voor opleidingen, coaching, leiderschapsontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping. Niet als extraatje, maar als vanzelfsprekend onderdeel van je loopbaan.
Interesse
Ben je nieuwsgierig geworden? Bel gerust. We vertellen je graag meer over de opgave, de dilemma's die er spelen en de rol die jij daarin kunt pakken. Neem dan contact op met gebiedsmanager Eric Hiel (06-11457254). Of solliciteer direct en stuur ons uiterlijk 4 oktober 2026 jouw cv en motivatie.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.