Programmamanager Digitale stad

Programmamanager Digitale stad

Sluitingsdatum 05-02-2023
 
Almere is de achtste stad van Nederland en groeit door naar een stad met meer dan 350.000 inwoners. Dit heeft uiteraard gevolgen voor Almere en haar bereikbaarheid en zorgt voor extra milieubelasting. Hoe houden we de stad en haar inwoners gezond, ook nu er steeds meer ouderen wonen in Almere? En hoe betrekken we de inwoners direct bij de ontwikkeling van de stad? 
 
Daarnaast zien we dat de grote autonome opgaves als verduurzaming, de energietransitie, de veranderende behoefte in mobiliteit en de opkomst van de platformeconomie gedreven worden door vergaande digitalisering en gebruik van data. Data delen maakt nieuwe vormen van collectief vervoer mogelijk, nieuwe logistieke concepten, maar ook optimale verkeersgeleiding. Met behulp van data kunnen grondstofstromen in de stad verbonden worden. Dat wat we voorheen als afval zagen, is plotseling de basis voor bijvoorbeeld straatmeubilair. Ook in de zorg, onderwijs en armoedebestrijding stelt data inwoners, instellingen en de gemeenten in staat om steeds eerder daar te zijn waar echt ondersteuning nodig is, zonder alle ingewikkelde procedures. Het stelt de gemeente bovendien zelf in staat om steeds beter en adequaat haar diensten te verlenen, van openbare verlichting in de stad tot en met het werken aan veiligheid. In onze digitaliseringsstrategie hebben wij de 3 ambities genoemd op welke manier we dit willen bereiken, namelijk door met onze Almeerders een partner te zijn in de digitale ontwikkeling (partner in vernieuwen), door te zorgen voor persoonlijke en gepersonaliseerde digitale dienstverlening en er voor te zorgen dat onze eigen organisatie gereed is om de digitale ontwikkelingen te kunnen faciliteren (slim in de basis).  
 
Om goed te kunnen acteren op deze maatschappelijke uitdagingen en aan te sluiten bij de wensen van de stad van nu en (over)morgen zullen we moeten nadenken over onze toekomst en de rol die digitalisering hierin kan spelen om ervoor te zorgen dat onze inwoners, ondernemers en bezoekers die kansen ook kunnen grijpen. 
 
Wat ga je doen
Als programmamanager ga jij aan de slag als ‘luchtverkeersleider’ in de digitale transitie van Almere. De afgelopen periode is er hard gewerkt aan een digitaliseringsstrategie. Jij werkt samen met de gemeentelijke collega's, de raad en het college om de slag te maken naar de uitvoering. De belangrijkste doelstellingen in 2023-2025 zijn onze persoonlijke dienstverlening waarbij we de inwoner echt centraal stellen, digitale innovatie in de stad welke we realiseren samen met onze partners in de stad en de fundamenten voor innovatie stevig neerzetten. Je werkt met collega’s aan de realisatie van onze digitaliseringsstrategie waarbij we altijd de doelen voor de stad voor ogen houden, zoals veiligheid, mobiliteit, circulaire economie en zorg. Daarnaast ben jij die enthousiaste programmamanager die onze wensen en doelstellingen weet te vertalen naar ambitieuze en realistische projecten aansluitend bij de doelstellingen van onze digitaliseringsstrategie.    
 
Wie ben jij
Als programmanager heb je allereerst hart voor de stad, en voor mensen. Je verbindt in de organisatie de juiste mensen, opgavengericht, om met elkaar tot synergie te komen, vanuit een heldere stedelijke agenda. Jij ondersteunt bij het realiseren van innovatie in de opgaven van onze organisatie en de stad, vanuit het programma Digital Almere. Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor meerdere wethouders.
 
Jij bent iemand die als inhoudelijk expert de materie snapt en kent, doordat je bijvoorbeeld eerder betrokken bent geweest bij dit onderwerp. Tegelijkertijd kun je medewerkers binnen afdelingen versterken op het vlak van de digitale stad. Je hebt eerder in dit werkgebied gewerkt, bijvoorbeeld in een grote stad of in een landelijk innovatieprogramma, waarbij het inzetten van digitalisering bij ruimtelijke- en dienstverleningsvraagstukken van essentieel belang is. 
 
Jouw motivatie voor deze rol zit hem vooral in het feit dat jij graag jouw al opgedane kennis wil inzetten voor de lokale overheid of voor de stad waar je je betrokken bij voelt. Je weet een onafhankelijke positie in te nemen, maar je goed te verbinden met de betrokken afdelingen waar de belangrijkste opgaven in geborgen zijn.
Er liggen nog tal van mogelijkheden, en geen gebrek aan ambitie daarop, dus je kunt heel veel bereiken. Jij beschikt over de vereiste flexibiliteit, jij kunt goed managen en je geniet juist van de turbulentie die daar soms mee gepaard gaat. Je straalt rust uit, kan boven de materie hangen, weet te delegeren en het proces goed te managen, en uiteraard ben je een sterke communicator en weet je goed te schakelen met externe partijen, de verschillende betrokken portefeuillehouders, opdrachtgevers en betrokken collega’s in de organisatie.
 
Het aanbod
Van onze medewerkers verwachten wij slagvaardigheid en inventiviteit. Ook in deze functie wordt dat van jou verwacht en in ruil daarvoor krijg jij een zeer betekenisvolle en uitdagende baan. 
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:
  • Salaris van minimaal €5.274 en maximaal €7.269 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris.
  • De mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer.  
Solliciteren 

Voor deze functie verwachten wij eigenaarschap, dus presenteer jezelf op de manier hoe jij dat wilt. Via een filmpje, presentatie, brief, CV, LinkedIn etc. Het podium is voor jou en wij kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Liesbeth Pot, Concerndirecteur digitale stad & innovatie (06-11907605) of met onze recruiter Romy Terrero Sierra (06-27911276) voor meer informatie over de sollicitatieprocedure. Zodat jij beter de afweging kunt maken of deze vacature bij je past. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief uiterlijk 5 februari 2023.