Projectleider financieel huis

Projectleider financieel huis

sluitingsdatum 05-06-2026
 
Wil jij bijdragen aan een sterke, toegankelijke en effectieve ondersteuning voor Almeerders met financiële zorgen? Het Financieel Huis is afgelopen jaar uitgebreid van één naar zes locaties, en daarom zoeken we een projectleider die de verschillende locaties verbindt, de samenwerking tussen partners versterkt en het werkproces verder aanscherpt. In deze rol zorg jij ervoor dat de zes Financiële Huizen soepel draaien, rond je deze zomer de brede evaluatie af en bereid je voor wat nodig is om het Financieel Huis te bestendigen.
 
Wat ga jij doen
Als projectleider Financieel Huis ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en verdere doorontwikkeling van de zes Financiële Huizen in Almere. Je geeft richting, verbindt partners en zorgt dat inwoners op elke locatie kunnen rekenen op laagdrempelige en goed georganiseerde ondersteuning.
 
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Aansturen van de projectteams en coördineren van betrokken medewerkers;
  • Bezoeken van de zes locaties (circa eens per drie weken) en signaleren van wat goed werkt en waar bijsturing nodig is;
  • Organiseren van overlegmomenten, waaronder drie­wekelijkse nabesprekingen en kwartaaloverleggen met aanspreekpunten;
  • Monitoren van bezoekersaantallen, hulpvragen en samenwerkingsstructuren; rapporteren aan opdrachtgever en management;
  • Voorbereiden en uitvoeren van de brede evaluatie in samenwerking met Onderzoek & Statistiek (zomer 2026);
  • Meedenken over de doorontwikkeling, waaronder de aansluiting op de gemeentelijke digitale balie en de verkenning van een digitaal Financieel Huis;
  • Voorbereiden van een plan om het Financieel Huis onder te brengen in een bestaande structuur voor de borging na de projectfase.
 
Wie ben jij 

Je bent een verbindende en organiserende professional die energie krijgt van samenwerken in een multidisciplinaire omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende bestuurslagen, organisaties en belangen. Je houdt overzicht, creëert rust in dynamiek en weet teams te motiveren. Daarbij passen de volgende kenmerken bij jou:

  • Je hebt een natuurlijk gevoel voor samenwerking en bent sterk in relatiebeheer;
  • Je bent proactief, oplossingsgericht en weet draagvlak te creëren;
  • Je communiceert helder, sensitief en kunt schakelen tussen tactisch, operationeel en strategisch niveau;
  • Je ziet kansen voor verbetering en weet deze om te zetten in concrete acties.

Wat breng jij verder mee
  • Ervaring met projectleiding of coördinatie van multidisciplinaire teams.
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Vermogen om data, signalen en trends te vertalen naar verbeteracties.
  • Ervaring met of affiniteit voor de thema’s armoede, schulden en wijkgericht werken.
 
Meer over jouw werkomgeving
Je komt te werken bij de afdeling Werk en Inkomen. Hier werken ruim 250 hardwerkende professionals op het gebied van werk, inkomen en inburgering verdeeld over elf teams. Als projectleider werk je nauw samen met een adviseur van het beleidsteam W&I, onderdeel armoede & schulden.

Het Financieel Huis is een samenwerkingsverband van professionals en vrijwilligers dat inwoners ondersteunt bij financiële vragen, schulden, administratie en sociaaljuridische kwesties. Het gaat om een wekelijks, laagdrempelig en wijkgericht spreekuur van anderhalf uur (op één locatie) tot twee uur (op de overige locaties).

Lees meer over de organisatie en het bestuur van Gemeente Almere.
 
Wat wij jou bieden
Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
  
Daarnaast mag je nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten: 
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een 1,5 jaar;
  • salaris in schaal 11 van minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek; 
  • een baan voor 24 uur per week;
  • 17,05% individueel keuzebudget boven op jouw salaris;
  • volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • de mogelijkheid om hybride te werken; 
  • aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof; 

En nog meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Solliciteren 

    Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Maura Keijzer, adjunct-afdelingsmanager (06-43827721) of Mandy Veldman (06-52520021) vertellen je graag meer over de inhoud van de functie. Solliciteer je liever meteen? Stuur ons dan uiterlijk 5 juni 2026 jouw cv en motivatie.

    Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
    Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.


     

     

     

     

     

    Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures