sluitingsdatum 27-09-2026
Voor de aanpak van psychische kwetsbaarheid, bemoeizorg, verslaving, zorgmijding en complexe casuïstiek zoeken wij een ervaren senior beleidsadviseur met bestuurlijke scherpte en diepgaande kennis van de GGZ en OGGZ. Een adviseur die maatschappelijke opgaven vertaalt naar heldere besluitvorming, effectieve samenwerking en concrete resultaten.
Wat ga jij doen
Binnen het sociaal domein stuur je de GGZ- en OGGZ-opgaven in Almere en Flevoland aan. Je brengt beleid, uitvoering, financiën en regionale samenwerking samen en creëert samenhang, voortgang en een duidelijke koers. Je beweegt tussen gemeente, zorg, veiligheid, wijkteams en maatschappelijke opvang. Je brengt partijen bij elkaar, bewaakt de voortgang en stuurt bij wanneer samenwerking of uitvoering vastloopt.
Jij zorgt ervoor dat regionale programma’s en netwerken, zoals Mentale Gezondheidsnetwerken en AZWA/IZA, en werkwijzen en opgaven, zoals bemoeizorg, stevige lokale teams en Wmo-opgaven, aansluiten op de Almeerse praktijk.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Je stelt college- en raadsstukken, memo’s, annotaties en beslisnotities op en bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor;
- Je vertaalt signalen en regionale ontwikkelingen naar prioriteiten, werkafspraken en vervolgstappen en bewaakt de uitvoering daarvan;
- Je bent verantwoordelijk voor begrotingen, subsidievoorstellen, kaderbrieven, budgetten, facturen, prestaties en het accounthouderschap richting aanbieders en partners;
- Je ondersteunt collega’s bij inhoudelijke vragen en prioritering en pakt urgente en onvoorziene vraagstukken op.
Wie ben jij
Je bent een zelfstandige senior beleidsadviseur met minimaal vijf jaar ervaring in het sociaal domein en je hebt actuele kennis van GGZ en OGGZ. Kennis van de Wmo en/of verslavingszorg is een pre. Je krijgt energie van complexe vraagstukken waarin verschillende belangen, perspectieven en verantwoordelijkheden samenkomen. Je communiceert helder, houdt overzicht en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directies, partners en collega’s.
Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht, weegt belangen, financiën en bestuurlijke kaders zorgvuldig af en geeft zelfstandig richting. Waar nodig bied je tegenkracht en zet je afspraken om in concrete vervolgstappen.
Wat breng jij verder mee
- minimaal vijf jaar senior beleidservaring in het sociaal domein;
- actuele kennis van en ervaring met GGZ en OGGZ;
- kennis van de Wmo en/of verslavingszorg is een pre;
- ervaring met bestuurlijke advisering, regionale samenwerking en complexe besluitvorming;
- bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en de stevigheid om zelfstandig richting te geven;
- het vermogen om beleid, uitvoering, financiën en samenwerking bij elkaar te brengen.
Meer over jouw werkomgeving
Binnen het Sociaal Domein Flevoland staat het welzijn en de veiligheid van inwoners centraal. Als senior beleidsadviseur draag je bij aan beleid en samenwerking die direct impact maken. Je bent verantwoordelijk voor de strategische en inhoudelijke doorontwikkeling van de lokale en regionale aanpak.
Wat wij jou bieden
Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- een jaarcontract met de intentie tot vast;
- salaris in schaal 12 van minimaal € 5.369 en maximaal € 7.253 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
- een baan voor 32 uur per week;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
- de mogelijkheid om hybride te werken;
- aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Solliciteren
Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Anneke van Grotel, teammanager Zorg & Welzijn (06-52783885), vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Solliciteer je liever meteen? Stuur ons dan uiterlijk 27 september 2026 jouw cv en motivatie.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.