Senior beleidsadviseur jeugd en gezinnen

Senior beleidsadviseur jeugd en gezinnen

sluitingsdatum 18-01-2026

Almere kent een diverse populatie met jongeren en gezinnen met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften. Er is sprake van een stijgend aantal kwetsbare jongeren die opgroeien met armoede, taalachterstanden en sociaal isolement. De diversiteit van de stad vraagt om integrale oplossingen vanuit het kader van de Jeugdwet. Het is belangrijk dat deze oplossingen financieel duurzaam en proactief worden vormgegeven, met draagvlak bij (regionale) partners.

Wat ga jij doen

Jij zorgt ervoor dat Almere goed is gepositioneerd binnen Flevoland, waarbij je de wederzijdse kennisdeling, samenwerking en besluitvorming actief bevordert. Vanaf 2025 valt de regionale jeugdhulp in Almere onder een contract van het Sociaal Domein Flevoland, waarbinnen de gemeenten Dronten, Lelystad, Noordoostpolder, Urk en Almere samenwerken. Het doel is de jeugdhulp toegankelijker, effectiever en betaalbaarder te maken.

Je zorgt voor de implementatie en doorontwikkeling van deze samenwerking in regionale projectgroepen en met lokale en regionale partners. Hiermee bevorder je beleid met grote maatschappelijke impact, met oog voor de belangen van Almere.

Wie ben jij
Je bent een natuurlijk leider die op prettige en informele wijze draagvlak creëert en anderen mee kan nemen in jouw ideeën. Je bent communicatief vaardig, een makkelijke netwerker en onderhandelaar en je beschikt over een zeer goede bestuurlijke antenne. Met je strategisch inzicht en je flexibiliteit kies je positie en kun je de verschillende scenario’s goed onderbouwen, zodat ambtelijk en bestuurlijk de juiste keuzes gemaakt kunnen worden. Onderling vertrouwen en een goede samenwerking zijn voor jou essentieel om in gezamenlijkheid optimaal te kunnen presteren. Jij zoekt jouw collega’s actief op waardoor we jou vaak in de regiokantoren aantreffen.

Wat breng jij verder mee
Jij neemt aantoonbare ervaring mee in het ontwikkelen van beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een gemeentelijke context. Ervaring met regionale samenwerking is een waardevolle aanvulling, omdat je regelmatig schakelt met partners om tot gezamenlijk gedragen keuzes te komen. Daarnaast heb je een natuurlijke affiniteit met jeugdigen en gezinnen, waardoor je hun positie en behoeften goed kunt vertalen naar stevig en haalbaar beleid.

Meer over jouw werkomgeving
Almere is een jonge en multiculturele stad; met meer dan 225.000 inwoners de achtste stad van Nederland. Almere heeft een centrale plek in Nederland, met zowel Amsterdam als het Gooi als buren en de Oostvaardersplassen naast de deur. De stad bestaat uit de kernen Stad, Haven, Buiten, Poort en Hout. Op verzoek van het rijk, in eigen tempo en op basis van de concrete marktvraag, ontwikkelt Almere zich naar een stad van ongeveer 350.000 inwoners.

Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
 
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
  • Een jaarcontract met de intentie tot vast;
  • Salaris van minimaal € 5.303 en maximaal € 7.163 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Annemarie Groot (06-28694961) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 18 januari 2026.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.