geen sluitingsdatum
Gemeente Almere zoekt een senior beleidsadviseur met bestuurlijke en beleidsmatige ervaring binnen het sociaal domein. De functie richt zich op de regionale en lokale uitdagingen van de (O)GGZ. Ervaring hiermee is een pre, geen vereiste. Ook kandidaten met ervaring op andere beleidsterreinen binnen het sociaal domein nodigen we uit om te reageren.
Wat ga jij doen
Jij helpt bestuurders weloverwogen besluiten te nemen over de GGZ- en OGGZ-opgaven in Almere en Flevoland. Daarbij verbind je beleid, uitvoering en regionale samenwerking.
Daarnaast vertaal jij regionale ambities naar uitvoerbare beleidskeuzes voor Almere en maakt duidelijk wat die van de gemeente vragen, hoe verantwoordelijkheden zijn verdeeld en wat de organisatorische gevolgen zijn.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Je ontwikkelt en vertaalt beleid naar de praktijk. Daarbij vergelijk je verschillende beleidsopties, weeg je belangen af en maak je de financiële gevolgen inzichtelijk;
- Je schrijft college- en raadsvoorstellen, memo’s, annotaties en beslisnotities. Ook bereid je bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor en zorg je voor heldere keuzes en besluitvorming;
- Signalen uit de praktijk vertaal je naar concrete beleidsvoorstellen en prioriteiten. Besluiten zet je om in duidelijke werkafspraken. Je bewaakt de voortgang van de uitvoering en stuurt bij wanneer afspraken of samenwerkingen vastlopen;
- Jij bent verantwoordelijk voor begrotingen, subsidievoorstellen, kaderbrieven, budgetten en factuurafhandeling. Als accounthouder onderhoud je contact met aanbieders en samenwerkingspartners en bewaak je de gemaakte afspraken en prestaties;
- Tot slot ondersteun je collega’s bij beleidsafwegingen en prioritering en pak je urgente of onverwachte vraagstukken voortvarend op.
Wie ben jij
Jij begrijpt wat bestuurders nodig hebben om goed onderbouwde keuzes te maken. Complexe vraagstukken weet je snel te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen, concrete voorstellen en praktische oplossingen.
Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en bent een stevige, overtuigende gesprekspartner voor bestuurders, directie, samenwerkingspartners en collega’s. Nieuwe beleidsterreinen maak je je snel eigen en je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.
Je weet langetermijndoelen te verbinden aan actuele opgaven en prioriteiten, zonder de bestuurlijke en politieke context uit het oog te verliezen. Daarbij durf je kritisch te zijn, stel je scherpe vragen en bied je waar nodig constructief tegenwicht.
Wat breng jij verder mee
- Minimaal vijf jaar ervaring als (senior) beleidsadviseur in het sociaal domein, met ervaring in beleidsontwikkeling;
- Ervaring met bestuurlijke advisering: het opstellen van heldere college- en raadsstukken en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
- Ervaring met regionale samenwerking en complexe besluitvorming;
- Bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en de stevigheid om zelfstandig richting te geven;
- Het vermogen om beleid, uitvoering, financiën en samenwerking te verbinden;
- Ervaring met GGZ en OGGZ is een pre.
Meer over jouw werkomgeving
Binnen het Sociaal Domein Flevoland staat het welzijn en de veiligheid van inwoners centraal. Als senior beleidsadviseur draag je bij aan beleid en samenwerking die direct impact maken. Je bent verantwoordelijk voor de strategische en inhoudelijke doorontwikkeling van de lokale en regionale aanpak.
Wat wij jou bieden
Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- een jaarcontract met de intentie tot vast;
- salaris in schaal 12 van minimaal € 5.369 en maximaal € 7.253 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
- een baan voor 32 uur per week;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
- de mogelijkheid om hybride te werken;
- aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Solliciteren
Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Anneke van Grotel, teammanager Zorg & Welzijn (06-52783885), vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Solliciteer je liever meteen? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.