Senior juridisch adviseur bezwaar en beroep sociaal domein

Senior juridisch adviseur bezwaar en beroep sociaal domein

sluitingsdatum 26-03-2023
 
Met een goede dosis lef, scherp op het hoe en waarom, maar niet bang om in jouw zoektocht naar mogelijkheden de grenzen op te zoeken. Juist binnen een gemeente als Almere, met een grote diversiteit aan werkzaamheden, kun jij het verschil gaan maken als juridisch adviseur!
 
Wat ga je doen
Als senior juridisch adviseur bezwaar en beroep is jouw primaire doelstelling het zorgvuldig en tijdig afhandelen van complexe bestuursrechtelijke bezwaar- en beroepsprocedures. Jij vervult hierbij de rol van secretaris van de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie, maar bent ook in staat dossiers ambtelijk of informeel te behandelen. Jij bent in het team breed inzetbaar, maar jij hebt een duidelijke specialisatie in het Sociaal Domein. 
 
Samen met jouw collega’s help jij de organisatie (afdelingen en teams), om te leren van bezwaarschriften. Jij bent niet verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit in het primair proces, maar hebt wel een actieve rol in het verbeteren daarvan. Daarnaast help jij om de (juridische) kwaliteit, uniformiteit en samenwerking in het team Bezwaar & Beroep te verbeteren. Jij overziet het geheel en geeft proactief gevraagd en ongevraagd advies. Zowel op inhoud als op werkwijze of proces.
 
Voor het Sociaal Domein ben jij de inhoudelijke vraagbaak en coach voor de rest van het team. Dit houdt in dat ook ervaren collega’s met een ruime kennis en ervaring van het Sociaal Domein bij jou terecht moeten kunnen met vragen, of voor hulp of steun.
 
Wie ben jij
In jouw werk staat niet alleen kwaliteit en juiste besluitvorming voorop, maar verlies jij ook het te bereiken doel niet uit het oog. Dit houdt in dat jij in staat bent verder te kijken dan de letter van de wet en gebruik kan maken van de ruimte binnen de regel. Jij past de informele aanpak toe, indien dit niet tot een intrekking leidt, heroverweeg je beslissingen op basis van vakinhoudelijke en juridische deskundigheid. Jij bent in staat om snel een onafhankelijk en objectief oordeel te vormen in de meest complexe dossiers. Daar is grondige kennis van de wet- en regelgeving voor nodig, naast een accurate en objectieve instelling. 
 
Jij bent een toegankelijke en prettige collega die op basis van stevige vakinhoudelijke en juridische deskundigheid in staat is om een onafhankelijk en objectief oordeel te vormen. Naast het zijn van een kei van een juridisch adviseur vinden we het uiteraard zeer van belang wie jij bent als persoon. Je bent creatief, flexibel en pragmatisch ingesteld. Je hebt gevoel voor humor en een gezond vermogen tot relativering. Je bent positief-kritisch en je laat je niet snel uit het veld slaan. Dankzij deze eigenschappen gaat ook het coachen, begeleiden en helpen van collega’s jou gemakkelijk af.
 
Meer over het team 
Jij komt te werken als één van de in totaal twee senioren in het team Bezwaar & Beroep binnen de afdeling HRM-JZ. Het team bestaat uit ongeveer 17 medewerkers en gezamenlijk zijn we als proceseigenaar verantwoordelijk voor soepel lopende en kwalitatief hoogstaande bezwaar- en beroepschriftenprocedures. Er wordt gezamenlijk gewerkt aan het resultaat, waarbij een open en transparante communicatie plaatsvindt en waar ieder teamlid verantwoordelijk is voor de kwaliteit van het geleverde product.
 
Naast juridisch adviseurs/ secretarissen is ook de juridische administratie onderdeel van het team. 
 
Het aanbod
Van onze medewerkers verwachten we slagvaardigheid en inventiviteit. Ook in deze functie wordt dat van jou verwacht, maar in ruil daarvoor krijg jij een zeer betekenisvolle en uitdagende baan. 
 
Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:
  • Salaris van minimaal € 3.701 en maximaal € 5.372 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris
  • De mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
 
Solliciteren 
Voordat de reactietermijn sluit bieden we je de mogelijkheid om informeel in gesprek te komen met Rick van den Ham, teammanager bezwaar en beroep ( 06-11778690), hij beantwoordt graag al jouw vragen, ook in de vorm van een informeel netwerkgesprek, onder het genot van een kop thee of koffie. Ook kun je onze recruiter Berthina Mulder (06-21345159) bellen. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief uiterlijk 26 maart 2023. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 30 maart 2023.