Strategisch adviseur voortijdig schoolverlaten en leerplicht

Strategisch adviseur voortijdig schoolverlaten en leerplicht

sluitingsdatum 05-02-2023 
 
De Afdeling onderwijs, sport en cultuur werkt met passie en bevlogenheid voor de stad Almere en draagt bij aan de kracht en het plezier van haar inwoners. Deze afdeling staat letterlijk midden in de samenleving en werkt heel nauw samen met de bewoners en partner in de stad. Als strategisch adviseur gaat jouw toegevoegde waarde enorm voelbaar zijn voor iedere Almeerder.
 
Wat ga je doen
Als strategisch adviseur heb jij een sleutelpositie binnen de afdeling op jouw vakgebied, jij zorgt namelijk voor de verbinding en coördineert de collega’s die zich op de inhoud bezighouden. Dit doe jij op het gebied van het regionale RMC/VSV functie en op het lokale VSV beleid. Daarnaast adviseer jij het uitvoeringsteam leerplicht-RMC in hun doorontwikkelingsopgave. 
 
In de rol van strategisch adviseur houd jij je bezig met het beleid die bijdraagt aan afdeling overstijgende vraagstukken. Hierbij kun je denken aan: jeugdwerkeloosheid, terugdringen VSV’ers, aansluiting Onderwijs-Arbeidsmarkt en de opgave “een leven lang leren” vanuit de groeiopgave van Almere 2.0. Kortom, jij hebt een gevarieerde en veelomvattende baan met wisselende taken en rollen. Dit alles doe jij binnen een brede scope. Het is een rol waarin jij nog kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze functie. En uiteraard doe jij dit niet alleen, maar zet jij je in voor een goede samenwerking tussen het onderwijs, het bedrijfsleven en de andere maatschappelijke partners.
 
Wie ben jij
Als strategisch adviseur ben jij dé expert op het gebied van het taakveld rondom Voortijdig schoolverlaten en Leerplicht/RMC. Jij bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen, zowel in de stad, de regio, als landelijk. Bovendien kom jij graag met voorstellen voor een andere aanpak en/of nieuwe ideeën. Jij hebt een regionaal en landelijk netwerk of bent in staat dat te creëren. Ook ben jij een verbindende factor intern met het uitvoeringsteam Leerplicht/RMC, de afdeling Werk & Inkomen en andere partners in de stad en de regio. Jij hebt inzicht, houdt het overzicht en weet mensen en thema's te verbinden om samen tot de gewenste resultaten te komen. 
 
Voor een goede invulling van deze functie is het belangrijk dat jij een brede blik hebt op het terrein van VSV en leerplicht en dat jij kunt opereren binnen het bestuurlijke krachtenveld. Jij bent iemand die weet hoe je moet overtuigen en motiveren en die het leuk vindt om vanuit de gemeente in partnerschap samen te werken met het onderwijs, organisaties in het sociale domein en de arbeidsmarkt. Jij handelt resultaatgericht, kunt goed analyseren, bent een verbinder/weet mensen te binden, bent creatief en hebt een uitstekende omgevingssensitiviteit.
 
Voor een behoorlijk deel karakteriseert het werk zich door hectiek, hoge werkdruk, deadlines, onvoorspelbaarheid en politiek gevoelige dossiers. Het snel kunnen schakelen tussen verschillende taakvelden met meerdere klantgroepen is nodig en juist dat maakt de functie leuk en uitdagend.
 
De afdeling OSC
Wij zorgen dat Almeerders de kans krijgen om hun talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen, sociale vaardigheden op te doen en creatief te leren denken, zodat zij succesvol kunnen deelnemen aan de samenleving, nu en later”. Wij bieden een kwalitatief hoogwaardig en breed voorzieningenaanbod, een programmering op maat, passend bij de behoeften in de stad en ondersteunen initiatieven die Almere verder brengen. De afdeling bestaat uit de uitvoerende teams sportaccommodaties en Leerplicht/RMC en het beleidsteam onderwijs, sport, cultuur. De functie van beleidsadviseur valt binnen het beleidsteam van ca 50 mensen. Je stemt ook regelmatig af met je collega strategen en het management team over afdeling brede of overstijgende onderwerpen.  
 
Het aanbod

Van onze medewerkers verwachten we slagvaardigheid en inventiviteit. Ook in deze functie wordt dat van jou verwacht, maar in ruil daarvoor krijg jij een zeer betekenisvolle en uitdagende baan.

Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:

  • Salaris van minimaal € 4.447 en maximaal € 6.103 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris
  • De mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer. 
Aanmelden voor de open dag
Graag laten wij jou meer zien over deze geweldige functie tijdens onze open dag op donderdag 9 februari. Tijdens deze open dag vertellen wij jou meer over onze afdeling en het werken bij de gemeente. Daarnaast krijg jij de mogelijkheid om ons eens goed te ondervragen over deze functie, er zullen namelijk een aantal collega’s aanwezig zijn die jou alles kunnen vertellen. Aansluitend op deze open dag, staat het onderwerp Onderwijs op de agenda tijdens de politieke markt. Graag nodigen wij jou uit om hier samen met ons heen te gaan, zo krijg jij meteen een beeld van wat het thema onderwijs betekent in onze stad en op welke onderwerpen jij het verschil kan gaan maken.
 
Aanmelden voor onze open dag kan via de ‘’solliciteren’’-button. Wij kijken er naar uit om jou op donderdag 9 februari te ontmoeten!
 
En natuurlijk bieden wij jou, ook nu, nog de mogelijkheid om eerst informeel in gesprek te komen met teammanager Jolanda Ebbelaar ( 06-11745293) of onze recruiter Berthina Mulder (06-21345159). Zodat jij beter de afweging kunt maken of deze vacature bij je past.