sluitingsdatum 19-03-2025
Als strategisch adviseur Werk en Inkomen (W&I) bij de gemeente Almere ontwikkel je strategische scenario’s die richting geven aan het beleid van Werk en Inkomen. Je adviseert het management en bestuur over complexe vraagstukken, waarbij je vanuit een strategisch perspectief koers-bewakend en toekomstgericht denkt. Jouw inzichten helpen bij het maken van onderbouwde keuzes die bijdragen aan de lange-termijndoelen van de gemeente.
De komende jaren staan we voor aanzienlijke uitdagingen in de stad, zoals de herziening van de participatiewet, de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur, de hervormingen in het sociaal domein en de financiële uitdagingen voor de gemeente. Dit vraagt om strategische keuzes die onze dienstverlening toekomstbestendig maken en de financiële bestaanszekerheid van Almeerders borgen.
Je stapt in op een interessant moment in één van de snelst groeiende steden van Nederland. In deze rol ben jij een cruciale speler die samen met andere strategisch adviseurs binnen het sociaal domein werkt aan concrete oplossingen voor de genoemde uitdagingen. Jouw werk heeft directe invloed op de toekomst van duizenden Almeerders. Door jouw strategische keuzes draag je bij aan een duurzame stad waar iedereen kansen krijgt.
Wat ga jij doen
Als strategisch adviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken, waarbij bestuurlijke en ambtelijke complexiteit een belangrijke rol spelen. Je adviseert proactief over belangrijke thema’s binnen het sociaal domein en helpt koers te bepalen, zodat deze aansluiten bij zowel de strategische doelstellingen van de gemeente als de prioriteiten binnen het sociaal domein.
Je verbindt strategische vraagstukken met elkaar en met de ontwikkelingen vanuit de samenleving. Je signaleert wat er binnen de organisatie nodig is om de gestelde doelen te behalen en agendeert belangrijke onderwerpen. Je ondersteunt en adviseert het management en bestuur en houdt de organisatie een spiegel voor om te zorgen dat de strategische koers wordt gevolgd.
Je versterkt de strategische advieskracht van de afdeling door samenwerking te bevorderen en verbinding te stimuleren tussen collega’s, zowel binnen de afdeling als daarbuiten. Dit draagt bij aan de afstemming en implementatie van strategische doelen binnen W&I.
Voorbeelden van strategische opgaven:
- Het ontwikkelen van een beleidskader voor het sociaal domein.
- Het benutten van onbenut arbeidspotentieel in Almere.
- Het mede vormgeven van de opgave rondom bestaanszekerheid.
Daarnaast bouw en onderhoud je samenwerkingsnetwerken binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners, zoals overheden en maatschappelijke instellingen, waarbij je de gemeente Almere vertegenwoordigt in landelijke en regionale netwerken zoals de VNG, Divosa en de G40.
Wie ben jij
Als jij binnenkomt, komt er ook écht iemand binnen. Je brengt energie, straalt kracht en rust uit en je bent open en toegankelijk. Je hebt lef, maar weet ook wanneer je met charme en humor resultaten bereikt. Je kan doorpakken waar nodig, maar begrijpt ook wanneer je een stap terug moet doen om verder te komen. Je trekt je niet zoveel aan van afdelingsgrenzen, je hangt er in feite altijd boven en je voert ook niet klakkeloos uit wat vanuit het bestuur op je bord wordt gelegd.
Je bent een expert in het brede sociale domein, met kennis van sociale zekerheid en werkgelegenheid. Je overziet de ontwikkelingen in dit domein, kunt deze duiden, samenbrengen en vertalen in concrete adviezen. Jij neemt graag het voortouw in complexe dilemma’s en opgaven en weet je ideeën overtuigend over te brengen. Tegelijkertijd laat je ook ruimte voor anderen om te excelleren en hun bijdrage te leveren. Als netwerker haal je kennis van buiten naar binnen, ben je politiek-bestuurlijk sensitief en kun je omgaan met politieke gevoeligheden en tegenstrijdige belangen.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag je nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 5.631 en maximaal € 7.417 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 32-36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget boven op jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Voordat de reactietermijn sluit bieden wij jou de mogelijkheid om informeel in gesprek te komen met Maura Keijzers. Je bereikt haar op 06-43827721. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief uiterlijk 19 maart 2025.
Wacht niet tot de deadline met solliciteren, als jij enthousiast bent. Wij bekijken binnengekomen sollicitanten continu en bij het vinden van een geschikte sollicitant zullen wij dan ook snel schakelen. Daarmee kan het zo zijn, dat jij al snel een uitnodiging krijgt voor een gesprek. Met als resultaat dat de vacature vervuld kan zijn voor de genoemde sluitingsdatum.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.