Je doorgrondt de financiële kant van gebiedsontwikkeling en ziet wat nodig is om ruimtelijke plannen haalbaar en verantwoord te maken. Je denkt verder dan het projectniveau en overziet de grote lijnen. Een strategisch planeconoom met visie, die richting geeft aan keuzes voor de stad: dat is wat wij zoeken voor Almere.
De stad groeit snel. Met grote opgaven op het gebied van woningbouw, mobiliteit, voorzieningen en energietransitie. In die context werk jij aan keuzes die de toekomst van Almere mede vormgeven. Financieel doordacht, maatschappelijk verantwoord en in nauwe samenwerking met collega’s binnen en buiten het vakgebied.
Wat ga jij doen
Als strategisch planeconoom geef je richting aan de financiële en inhoudelijke kant van gebiedsontwikkeling. Je adviseert op het hoogste niveau over grondbeleid, investeringsafwegingen en de financiële randvoorwaarden voor het ruimtelijk functioneren van de stad. Geen uitvoerende projectberekeningen, maar een adviserende rol waarin je beleidsvelden verbindt, scenario’s analyseert en meebouwt aan de strategische koers van Almere.
Je werkt niet alleen aan strategische vraagstukken voor de stad, maar ook aan het versterken van het vakgebied binnen de organisatie. Samen met je collega-planeconomen bouw je aan een sterke interne kennispositie, zorg je voor onderlinge afstemming en werk je aan een gedragen financiële strategie die door het hele team wordt begrepen en uitgevoerd.
Daarnaast heb je een verbindende rol binnen het team. Je inspireert collega’s met je visie, ondersteunt hen in hun vakontwikkeling en zorgt samen met het team voor een consistente lijn in de financiële advisering. Jullie versterken elkaar in inhoud, proces en positionering.
Jij:
ontwikkelt beleid op het gebied van actief en faciliterend grondbeleid, gericht op uitvoerbaarheid, financiële haalbaarheid en maatschappelijke meerwaarde.
vertaalt ruimtelijke ambities naar financiële kaders en zorgt dat die worden geborgd in projecten en besluitvorming.
adviseert management en bestuur over strategische keuzes, risico’s en sturingsmogelijkheden in ruimtelijke investeringsprojecten.
bewaakt de samenhang tussen projecten, portefeuilles en programmasturing, en stemt af met interne partners zoals stedenbouw, financiën en planeconomie.
levert een actieve bijdrage aan kennisontwikkeling, vakvolwassenheid en externe positionering van Almere binnen stedelijke en landelijke netwerken.
Wie ben jij
Je houdt ervan om richting te geven aan keuzes die ertoe doen: voor de stad, de samenleving en de lange termijn. Je bent een strategisch denker met overzicht, overtuigingskracht en een scherp gevoel voor bestuurlijke dynamiek. Je beweegt je makkelijk tussen inhoud en proces, tussen analyse en besluitvorming. Je overziet hoe ruimtelijke, financiële en maatschappelijke belangen elkaar raken en durft daarin keuzes te benoemen. Anderen herkennen in jou een stevige gesprekspartner met vakkennis, visie en een goed gevoel voor timing. Je bent gericht op samenwerking, maar verliest het grotere geheel nooit uit het oog.
Wat breng jij verder mee
Een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke economie, planologie of bestuurskunde.
Ruime ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving.
Diepgaande kennis van grondbeleid, planeconomie en financiële sturingsvraagstukken in gebiedsontwikkeling.
Ervaring met advisering op strategisch niveau, inclusief risicomanagement en programmasturing.
Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen inhoud, belangen en beleid.
Ben jij een senior planeconoom met ruime ervaring in complexe gebiedsontwikkelingen en voel je dat het tijd is om door te groeien naar een meer strategische, richtinggevende rol? Ook dan komen we graag met je in gesprek. We bieden de mogelijkheid om je vakinhoudelijk verder te verdiepen en je rol als adviseur op bestuurlijk niveau verder te ontwikkelen – binnen een team dat werkt op hoog professioneel niveau.
Meer over jouw werkomgeving
Je maakt deel uit van de afdeling Gebiedsontwikkeling, waar financiële sturing en ruimtelijke strategie samenkomen. Binnen deze afdeling werk je in de vakgroep planeconomie, een team met inhoudelijke diepgang en een belangrijke rol in het financiële fundament van onze ruimtelijke opgaven.
Je werkt intensief samen met projectmanagers, planeconomen, stedenbouwkundigen, juristen en beleidsadviseurs. Daarnaast ben je regelmatig in gesprek met concerncontrol, financieel adviseurs en de directie. De lijnen met het bestuur zijn kort.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Een jaarcontract met de intentie tot vast;
Salaris van minimaal € 5.743 en maximaal € 7.565 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt adjunct-afdelingsmanager, Guido Bos (06-53841138), jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 13 juli 2025.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.