- Het doorontwikkelen van een toekomstvisie voor Nobelhorst, met de ambitie om door te groeien van 2000 woningen naar meer dan 5.500 woningen.
- Complexe processen coördineren en samenwerking stimuleren met interne en externe stakeholders zoals ontwikkelaars, woningcorporaties, netbeheerders en gemeentelijke afdelingen.
- Planningen bewaken, financiën controleren en kwaliteit waarborgen bij bouw- en woonrijpprojecten.
- Creatieve en duurzame oplossingen stimuleren, passend bij binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
- Een hecht en effectief team aansturen met duidelijke rollen en een gezamenlijk doel.
Wie ben jij
Jij pakt deze uitdaging met visie en daadkracht aan, waarbij je het perfecte evenwicht weet te vinden tussen het behouden van het dorpskarakter en het realiseren van ambitieuze woningbouwplannen binnen de dynamiek van een snelgroeiende stad. Als strategische en verbindende leider heb je ruime ervaring in gebiedsontwikkeling, in het bijzonder met uitbreidingslocaties. Je schakelt moeiteloos tussen het grote geheel en de details, tussen visie en praktische uitvoering. Met jouw scherpe gevoel voor urgentie en vooruitdenken weet je mensen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen, zodat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden.
Wat breng jij verder mee
- Ruime ervaring in project- of procesmanagement binnen complexe gebiedsontwikkelingen;
- Kennis van stedelijke uitdagingen zoals netcongestie, infrastructuur en duurzame bouwmethoden;
- Ervaring met samenwerking binnen een gemeentelijke context en met woningcorporaties.
De afdeling Gebiedsontwikkeling werkt aan het creëren van nieuwe stadsdelen en de transformatie van bestaande gebieden in Almere, met de nadruk op het integreren van natuur en het betrekken van bewoners bij het proces. Met volop mogelijkheden voor ontwikkelaars, zoals de diverse projecten in Nobelhorst, Almere Poort, Europakwartier Oost en Duin, biedt de stad een breed scala aan kansen. Almere blijft zich ontwikkelen met plannen voor woningbouw, bedrijfspanden en het herbestemmen van bestaande panden. Het is een dynamisch en ambitieus team dat zich inzet voor het verder uitbouwen van Almere als een aantrekkelijke en duurzame stad.
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 5.965 en maximaal € 8.123 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt de afdelingsmanager Gebiedsontwikkeling Menno Molenaar (06-21927627), jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 26 januari 2025.
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.