De gemeente Almere zet zich in voor ruim 230.000 inwoners die met veel plezier willen wonen, werken en recreëren. De klant staat centraal. Werk je bij ons, dan kom je in een organisatie met flexibele medewerkers. Onze kernwaarden zijn Samen, Inventief, Hartelijk, Betrouwbaar en Slagvaardig. We werken in een kantoorconcept met flexibele werkplekken, daarnaast is het mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken.
Wat ga jij doen
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van taxatiebestanden, voert de marktanalyse uit en zorgt voor een juiste inrichting van taxatiemodellen. Je waardeert niet-woningen in het kader van de Wet WOZ en stelt adviezen en taxatierapporten op bij bezwaar- en beroepsprocedures. Daarnaast heb je contact met belanghebbenden en vertegenwoordig je de gemeente bij gerechtelijke instanties.
Je vindt het een uitdaging om deze objecten te waarderen, maar ook om contacten te onderhouden met belanghebbenden.
Wie ben jij
Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt affiniteit met geautomatiseerde waarderingssystemen. Je hebt een goed analytisch vermogen, gevoel voor dienstverlening en bent accuraat in je werk. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
Wat breng jij verder mee
Hbo-werk- en denkniveau, aantoonbaar via werkervaring, opleiding of op een andere manier.
Opleiding op het vakgebied, zoals SVM/NIVO-diploma makelaar/taxateur onroerende zaken, aangevuld met een WOZ-diploma.
Actuele kennis van de basisregistraties BAG en WOZ.
Je beschikt over rijbewijs B.
Meer over jouw werkomgeving
De afdeling Belastingen & Uitkeringen (B&U) is verantwoordelijk voor een aantal wettelijke taken. Zo moet al het vastgoed, denk aan woningen en andere gebouwen in Almere, jaarlijks worden gewaardeerd. Wij brengen de onroerendezaakbelasting op aanslag in combinatie met een aantal andere belastingen en heffingen zoals de afvalstoffenheffing, rioolheffing en toeristenbelasting. Daarnaast betalen we de bijstand uit en zorgen we voor terugvordering en verhaal. Ook de energietoeslagen en het leefgeld voor Oekraïners worden door onze afdeling uitbetaald.
Wij vinden het belangrijk om in ons werk de menselijke maat te hanteren en begrip te tonen voor de omstandigheden van mensen; soms is hulp in plaats van strikt betalen belangrijker. En heel belangrijk is dat wij daarbij samenwerken met andere afdelingen van de gemeente. Wij zijn een afdeling die belang hecht aan een gezellige en goede sfeer. Wij besteden er aandacht aan om dat te bevorderen en te behouden.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Een jaarcontract met de intentie tot vast;
Salaris van minimaal € 3.777 en maximaal € 5.554 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertellen teammanager Belastingen en Uitkeringen Richard van Zwieten (06-11798909 of via e-mail rvzwieten@almere.nl) of procesadviseur WOZ & werkvoorbereiding Fernando Gomes (06-13348782 of via e-mail jfgomes@almere.nl), jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Lotte Bijleveld (06-25467197). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 16 februari 2026.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.