Teammanager Economie - afdeling Economische Ontwikkeling & Grondzaken (EOG)

Almere is een stad die zich niet zomaar ontwikkelt, maar bewust kiest voor groei met ambitie. Ondernemers vinden hier ruimte, innovatiekracht en een divers ecosysteem van meer dan 180 nationaliteiten. Tegelijkertijd verandert de economie razendsnel: sectoren digitaliseren, internationale verbindingen worden intensiever en bedrijven vragen nadrukkelijker om talent, ruimte en een overheid die meebeweegt. De vraag hoe we in Almere een veerkrachtige en toekomstgerichte economie bouwen, wordt daarmee urgenter en strategischer.

In dit krachtenveld staat jouw team centraal. Als teammanager Economie breng jij richting, samenhang en rust in een domein dat breed en dynamisch is. Je geeft leiding aan professionals die werken aan het versterken van het vestigingsklimaat, het ontwikkelen van kansrijke sectoren, het verbeteren van ondernemersdienstverlening en het verbinden van regionale netwerken. Jij zorgt dat hun werk stevig is ingebed in de koers van de organisatie en dat het zichtbaar resultaat oplevert voor de stad.

Je geeft leiding aan het volledige economische domein binnen EOG. Dat betekent dat jij integraal verantwoordelijk bent voor meerdere deelteams en opgaven, waaronder groei en innovatie, ruimtelijke economie, ondernemersdienstverlening, sectorontwikkeling en regionale samenwerking. Je vertaalt stedelijke ambities naar duidelijke prioriteiten en ontwikkeldoelen en creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en hun vakmanschap verder ontwikkelen.

Je stimuleert reflectie, ondersteunt professionele groei en zorgt dat de verschillende onderdelen van het team als één geheel functioneren. Daarmee voorkom je versnippering en versterk je de gezamenlijke koers. In samenspraak met het afdelingshoofd maak je een verdeling in de aansturing binnen het domein. Bepaalde programma’s, dossiers of projecten komen volledig onder jouw verantwoordelijkheid te vallen, inclusief eventuele mandaten. Je neemt de leiding in complexe opgaven en bestuurlijke trajecten waar dat nodig is.

Je vertegenwoordigt het economische domein binnen en buiten de organisatie en onderhoudt relaties met ondernemers, onderwijsinstellingen, netwerkpartners en regionale overheden. Je bent onderdeel van het MT van de afdeling en vervangt het afdelingshoofd wanneer dat nodig is. Je hebt een duidelijke rol in de verdere professionalisering van EOG.

 

Je beweegt je met overzicht in een omgeving waarin economische vraagstukken, maatschappelijke opgaven en bestuurlijke keuzes elkaar beïnvloeden. Je doorziet hoe economische ontwikkeling samenhangt met andere stedelijke opgaven en weet deze samenhang te betrekken bij het bepalen van richting en prioriteiten. Je denkt in lange lijnen en helpt het team om economische vraagstukken te plaatsen binnen de bredere ontwikkeling van Almere.

 

Je geeft leiding op een manier die initiatief en eigenaarschap stimuleert en tegelijk zorgt voor focus en samenhang. Je helpt medewerkers om kansen te duiden, te onderbouwen en te verbinden met bestuurlijke en maatschappelijke realiteit, en bewaakt daarbij de positie van het team binnen de organisatie en richting externe partners.

De afdeling Economische Ontwikkeling en Grondzaken bestaat uit ongeveer zestig collega’s die samenwerken aan de toekomst van Almere. Binnen deze afdeling vormt het economische domein een brede en stevige opdracht. Hier komen thema’s samen als innovatie, vestigingsklimaat, ondernemersdienstverlening, economische structuurversterking, talentontwikkeling en regionale samenwerking. Jouw team bestrijkt dit volledige terrein en vormt daarmee de inhoudelijke kern van het economische beleid van Almere.

De vraagstukken waarmee het team werkt, zijn complex en bestuurlijk relevant. Ze vragen om overzicht en het vermogen om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden. Jij brengt rust en richting in een omgeving die zich snel ontwikkelt en waarin nieuwe uitdagingen zich voortdurend aandienen. Je zorgt dat medewerkers vanuit hun expertise bijdragen aan een gedeelde koers en dat het team zich ontwikkelt tot een lerende en toekomstgerichte eenheid.

Je beweegt in een netwerk waarin ondernemers, kennispartners en overheden samenwerken aan de economische ambities van Almere. Relatievorming en omgevingssensitiviteit zijn daarbij essentieel. Jij helpt het team deze verbindingen effectief te benutten zodat de economische doelen van de stad ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten: 

Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij je past. Daarom vertelt Robert de Boer, interim-afdelingsmanager EOG, je graag meer over deze functie via 06-51282248. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Laumé Gordijn (06-29132763). Natuurlijk mag je ook meteen solliciteren; wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 1 februari 2026.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.