Traineeship Projectmanagement

Traineeship Projectmanagement

Sluitingsdatum 09-10-2022 | Startdatum traineeship 01-01-2023 
 
Almere, stad van de toekomst, stad van jouw toekomst! In dit traineeship word jij opgeleid tot een top Projectmanager Openbare Ruimte en tegelijkertijd draag jij bij aan een duurzaam en toekomstbestendig Almere. Jouw inspanningen zijn letterlijk zichtbaar in de stad, tastbaarder gaat jouw toegevoegde waarde niet worden! 
 
Een trainee over haar tijd bij gemeente Almere: 
‘’Wat mij vooral verrast heeft over de gemeente Almere is de sfeer in het Stadhuis. Het is een hele fijne werkplek met leuke collega’s. Ook de hoeveelheid jonge collega’s heeft mij verrast! Dit komt deels door het traineeship waar je de kans krijgt om samen met leeftijdsgenoten te werken aan projecten maar ook binnen mijn vakgroep heb ik veel jonge collega’s. Het is leuk om te zien dat de gemeente Almere echt investeert in jonge talenten. Er liggen hier heel veel kansen!’’ 
 
Waar ga je aan de slag 
In dit traineeship ga je aan de slag als aankomend Projectmanager in de openbare ruimte van Almere. Hiervoor ga jij meewerken op twee verschillende afdelingen, namelijk Stadsruimte en Gebiedsontwikkeling. Deze twee afdelingen werken veel samen met verschillende projecten. Hierbij werken de afdelingen aan de ontwikkeling, de realisatie en het beheer van een zo duurzaam mogelijk en toekomstbestendige openbare ruimte in Almere. En dat allemaal binnen een politiek gevoelige omgeving. 
 
De afdeling Stadsruimte werkt als beheerder, realisator en co-regisseur aan de openbare ruimte. De afdeling Gebiedsontwikkeling werkt aan de ontwikkeling en de realisatie en beheer van ambitieuze ontwikkelingsplannen van nieuw te ontwikkelen woonwijken/bedrijventerreinen en inbreidingslocaties en transformaties. De afdeling beheert ook een grote grondportefeuille. Wat deze verantwoordelijkheden in de praktijk betekenen, zul je tijdens jouw periode bij gemeente Almere gaan ontdekken. 
 
Wat ga je doen 
“In de praktijk leer je het meest!”, daar waren we snel over uit en zal dus ook kenmerkend zijn voor jouw tijd bij gemeente Almere. 80% van jouw tijd, zul jij werkzaam zijn in de rol van Projectmanager. De overige 20% van de tijd wordt ingevuld met opleiding, begeleiding en groepsopdrachten. 
 
Zoals eerder al beschreven word jij dus aangenomen in de rol van Projectmanager, wij verwachten niet dat jij dit werk al helemaal onder de knie hebt. In het begin zul je daarom ook meer ondersteunend werken binnen het project en langzaam maar zeker zul jij steeds meer eigen verantwoordelijkheden krijgen. Uiteindelijk zul jij zelfstandig als Projectmanager aan de slag kunnen. 
 
Het takenpakket van een Projectmanager is zeer gevarieerd en jouw werkzaamheden als trainee zullen dan ook heel uiteenlopend zijn. Hieronder staan een aantal concrete voorbeelden van wat een Projectmanager in de openbare ruimte zoal doet: 
  • Je bent verantwoordelijk voor het afstemmen van inhoud en planning van het project, de voorbereiding, voortgang en de kwaliteit van besluitvorming. 
  • Je  stuurt communicatieprocessen aan. Waarbij je bijvoorbeeld een informatiebijeenkomst organiseert voor bewoners, stakeholders en andere belanghebbenden. 
  • Je  toetst de plannen op haalbaarheid en zorgt dat de consequenties voor het vervolgtraject helder zijn. 
  • Je bent voorzitter van diverse projectteams. 
  • Je bent het aanspreekpunt voor belanghebbenden en bemiddelt bij belangentegenstellingen en meningsverschillen. 
  • Je zorgt voor evaluatie van het project en legt de resultaten vast. 
 
En waar het dan natuurlijk uiteindelijk allemaal om draait, is dat de projectmanager zorgt voor een tijdige oplevering van een kwalitatief goed product en de uitvoering van de activiteiten. 
  
Wij begrijpen ook dat jij eigenlijk best wel nieuwsgierig bent naar welke projecten er zoal zullen spelen. Dit wordt bij de start van het traineeship vastgesteld, maar wij kunnen alvast een tipje van de sluier oplichten. Een aantal grote en belangrijke projecten voor de komende jaren zijn: 
 
  • Europakwartier Noord; Hier komen zo’n 1000 woningen in alle woon categorieën. In deze groene en waterrijke omgeving verrijkt de biodiversiteit. Samen met de maatregelen om klimaatverandering op te vangen ontstaat een kwalitatieve en toekomstbestendige woonwijk.
  • Almere Stad; Verdere ontwikkeling van het centrum, met circa 5000 woningen plus voorzieningen. Voor de student, de starter en de senior. Hier komt hoog stedelijk woonomgeving incl. een campus van Windesheim. 
  • Vervangen houten bruggen; in dit project zal je voornamelijk wat van de voorbereiding van een project meemaken en hoe de aanbestedingsperiode eruit ziet.
 
De opbouw van het traineeship  

De duur van het traineeship is in totaal twee jaar. (Zie hier de tijdlijn). Waarbij jij zowel meedraait op projecten binnen de afdeling Stadsruimte, als bij Gebiedsontwikkeling. Concreet gezien werk je 6 maanden aan een project binnen een afdeling. Jij zult dus twee projecten draaien bij Stadsruimte en twee bij Gebiedsontwikkeling. 

Tijdens deze twee jaar krijg jij de kans om te ontdekken welke afdeling goed bij jou past en van welke projecten jij energie krijgt. Natuurlijk zul jij gedurende dit traineeship continu begeleid worden en reflectiemomenten tegenkomen, om goed te kunnen ontdekken, wat nou echt bij jou past. Zoals eerder al beschreven, zullen wij 20% van tijd gebruiken om jou op te leiden en begeleiden.  
 
Tegen het einde van dit traineeship gaan we met jou in gesprek over de mogelijkheden voor jouw volgende stap binnen onze organisatie. 
 
Wie ben jij 
Een gezonde dosis nieuwsgierigheid zit in jouw DNA. Je durft en kan kritisch kijken, naar jouw omgeving, maar ook zeker naar jezelf. En je bent dan ook niet bang om zo nu en dan een stevige zelfreflectie toe te passen. Je bent open-minded en vindt het interessant om verschillende perspectieven te zien en samen te brengen.  
 
Met de nodige lef en flair ga jij te werk! Je bent eigenlijk een natuurlijk leider en hebt het dan ook in je om mensen te motiveren en inspireren. Dit doe jij voornamelijk door de bevlogen manier van werken, je hebt passie voor het vak en wilt graag kwalitatieve resultaten boeken. Waarbij jij je er dus enorm van bewust bent, dat je samen verder komt dan alleen. 
 
Jij ziet dit ook echt als dé kickstart van jouw carrière. Je staat dan ook nog aan het begin van jouw loopbaan, dit kan betekenen dat jij net jouw HBO of WO hebt afgerond of dat je al een paar jaar relevante werkervaring hebt opgedaan. Wat natuurlijk als een paal boven water staat, is dat jij affiniteit moet hebben met projecten in de openbare ruimte van Almere.  
 
Om jou helemaal klaar te stomen tot Projectmanager, zijn er een aantal competenties die centraal zullen staan, tijdens het traineeship. Natuurlijk zul jij gecoacht worden op deze kwaliteiten en krijg je alle ruimte om deze verder te ontwikkelen, maar het is van belang dat jij jezelf hier al wel in herkent. Kwaliteiten die wij zoeken in onze aankomend Projectmanagers zijn o.a.: analytisch vermogen, kunnen en durven onderhandelen, omgevingssensitiviteit, organisatorisch sterk, resultaatgericht en een flexibele werkhouding. 
 
Er zijn al een aantal trainees jou voorgegaan. Luister dan eens naar de podcastserie van een oude groep trainees van de afdeling Stadsruimte om een beeld te krijgen van waar zij zich bezig mee hebben gehouden. 
 
Het aanbod 
Van onze medewerkers verwachten we slagvaardigheid en inventiviteit. Ook in deze functie wordt dat van jou verwacht, maar in ruil daarvoor krijg jij een zeer betekenisvolle en uitdagende baan.  
 
Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij: 
  • Een baan met impact en een boeiend leertraject. 
  • Een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. 
  • Mentorbegeleiding en learning on the job. 
  • Een organisatiecultuur waarin je jezelf kan zijn.  
  • Werken waar en wanneer je wilt met flexibele begin- en eindtijden.  
  • Deelname aan Jong Almere: de interne community voor jonge ambtenaren. Via Jong Almere leer je de organisatie kennen en heb je binnen no-time een gemeente breed netwerk. 
  • Telefoon en laptop. 
Solliciteren  
Voordat de reactietermijn sluit bieden we je de mogelijkheid om informeel in gesprek te komen met Romy Tokkie, adviseur uitgifte afdeling Gebiedsontwikkeling ( 06-12567199) of onze recruiter Berthina Mulder (06-21345159). Zodat jij beter de afweging kunt maken of deze vacature bij je past. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief uiterlijk 9 oktober 2022. De kennismakingsgesprekken staan gepland op 13 oktober.