Wmo-consulent wijkteam

Werken in één van de tien wijkteams in Almere is uitdagend en afwisselend, geen dag is hetzelfde. Het doel van de wijkteams is dat Almeerse bewoners naar eigen kunnen meedoen in de samenleving. Wij werken aan versterking van zelf- en samenredzaamheid en aan sterke wijken. Voor ons team zoeken wij een nieuwe collega.

 

Als wijkwerker (generalist) ben je verantwoordelijk voor het geven van informatie en advies, vraagverheldering, kortdurende ondersteuning en toeleiding tot passende en samenhangende ondersteuning en waar nodig een doorverwijzing met een warme overdracht. Jij hebt regelmatig contacten, zowel intern als extern. Deze contacten zijn gericht op de dienstverlening en op ontwikkeling en uitvoering van ons beleid. Bij al deze werkzaamheden staat voor jou het perspectief van de bewoner voorop. 

 

In jouw werk als specialist Wmo (Wmo-consulent) werk jij vanuit een vertrouwensband, die jij opbouwt met de inwoners. Iedere inwoner behandel jij als een eigen individu en vanuit de specifieke situatie van deze inwoner ga jij kijken naar de ondersteuningsvraagstukken die spelen. Deze ondersteuningsvraagstukken kunnen te maken hebben met vervoer, maar ook individuele begeleiding, dagbesteding en huishoudelijke ondersteuning. Samen met de inwoner kijk jij naar wat een inwoner nog op eigen kracht kan, naar het eventuele netwerk van een inwoner en vervolgens kijken jullie naar oplossingen die geboden kunnen worden vanuit de wijk of maatwerkoplossingen vanuit de Wmo. Jouw doel is continu om tot passende ondersteuning voor de inwoner te komen.  

 

Maatwerk staat dus voorop in alles wat jij doet als Wmo-consulent. Dit vraagt van jou, dat jij creatief te werk kan gaan en vanuit een analytische en onderzoekende houding kunt komen tot het formuleren van ondersteuningsvragen. De inwoner vertrouwt erop dat jij samen tot oplossingen komt die bijdragen aan de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van hem/haar. Uiteraard blijf jij gedurende het gehele proces wel objectief kijken naar de situatie en weet jij vanuit professionaliteit te handelen.  

 

Jij beschikt over analytisch vermogen voor het beoordelen van signalen en hulpvragen en om samen met de bewoner een plan van aanpak te maken. Je hebt goede sociale vaardigheden, je bent een goede netwerker en daarnaast ben je stressbestendig en slagvaardig. Jij hebt verbindend vermogen, werkt constructief samen en denkt vanuit het belang van inwoners en cliënten. En wat minstens zo belangrijk is, jij bent enthousiast, bereid om te leren en doet jouw werk met plezier.

 

Wat jij verder meebrengt is bij voorkeur werkervaring met de Wmo-wetgeving.

 

Wij zetten in op informele en collectieve ondersteuning waar mogelijk. Waar nodig bieden we kortdurende begeleiding en ondersteuning en toegang tot maatwerkvoorzieningen. Hiermee vervullen de wijkteams een belangrijke rol in het sociaal domein in Almere. De wijkteams zijn een consortium, waarin De Schoor, VMCA, MEE en gemeente Almere met elkaar samenwerken. 

 

Je werkt in een team van wijkwerkers met verschillende specialismen (opbouwwerk, cliëntondersteuning, algemeen maatschappelijk werk, vrijwilligerswerk en informele zorg en Wmo). 

Jij bent een generalist naar de bewoners en een specialist in je team. Dit team is je thuisbasis en samen met het team kijk je hoe jullie de ondersteuningsvragen kunnen oppakken.

 

Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.

 

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

 

Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Joost Foget, teammanager wijkteams (06-52783710) vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Solliciteer je liever meteen? Stuur ons dan uiterlijk 12 april 2026 jouw cv en motivatie.

 

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.