Business controller (stadsruimte)

Business controller (stadsruimte)

sluitingsdatum 22-02-2026
 
Jouw voortdurende vraag is: Hoe zorg ik ervoor dat we het maximale uit onze ambities realiseren en toch zorgen voor een duurzaam gezond financieel huishouden? Daarbij ken jij uiteraard het verhaal achter de cijfers en kijk je in jouw adviesrol continu proactief met de organisatie mee bij het realiseren van haar doelen en de daarbij horende vraagstukken van gemiddelde complexiteit.
 
Wat ga jij doen
Als business controller ga jij, als vertegenwoordiger van de afdeling Financiën en Control, aan het werk binnen een dynamisch speelveld: een innovatieve gemeente en een complexe grote organisatie volop in ontwikkeling, met daarbij ook ingewikkelde dilemma’s en opgaven. Jij bent hierin de sparringpartner voor afdelingsmanagers, teammanagers en projectleiders.
 
Jij zorgt ervoor dat de accounts die je bedient “in control” zijn, en gebruikt daarbij de planning- en controlcyclus, managementrapportages en adviezen en alles wat je daarnaast nodig hebt, om dit te bereiken. Je kijkt overigens ook over de grenzen van je eigen accounts heen en betrekt externe ontwikkelingen, bij jouw advisering. 
 
Het team waarbinnen je terechtkomt richt zich op het adviseren van afdelingen en programma’s die actief zijn in het ruimtelijke domein van de gemeente Almere, zoals grondbeleid en -exploitatie, reiniging, onderhoud van de stad, stedelijk beleid, beheer van vastgoed, parkeren en de verstedelijking van Almere. Jouw uitdaging is het gebalanceerd omgaan met twee rollen: die van meedenkende businesspartner en die van kritische bewaker van de kaders.
 
Als business controller bij de gemeente Almere ben jij het eerste aanspreekpunt voor de afdelingsmanager en de teamleiders als het gaat om zaken als financiën, control en risicomanagement. Je regisseert binnen je account het jaarlijkse planning- en controlproces en stelt rapportages op die je regelmatig met het management bespreekt. Je bent ook de adviseur en sparringpartner van management en projectleiders als het gaat om college- en raadsvoorstellen, businesscases en andere vraagstukken van financiële of controltechnische aard.  
 
Wie ben jij 
Je bent iemand die academisch kan denken én overtuigend kan adviseren. Je overziet complexe vraagstukken, brengt structuur aan en weet hoofd- en bijzaken scherp te scheiden. Met jouw analytische blik vertaal je cijfers moeiteloos naar heldere inzichten en concrete adviezen waar het management direct mee verder kan.
 
Je hebt ruime ervaring met planning & control en voelt je thuis in het werken met begrotingen, rapportages en businesscases. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je stelt de juiste vragen, denkt vooruit en helpt de organisatie om grip te houden én ambities waar te maken.
 
De politiek-bestuurlijke context is jou niet vreemd. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt en weet wat dit vraagt van jouw rol als adviseur. Je beweegt je met gemak tussen inhoud, bestuur en organisatie en weet wanneer je meedenkt en wanneer je kritisch moet zijn.
 
Bovenal kun jij de financiële consequenties van beleid doorgronden en duiden. Je ziet niet alleen wat keuzes vandaag betekenen, maar ook wat de impact is op de langere termijn. Daarmee ben jij een waardevolle sparringpartner voor afdelingsmanagers, teamleiders en projectleiders, die bij financiële en control-vraagstukken als vanzelf bij jou aankloppen.
 
Wat breng jij verder mee
  • WO-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting, zoals bedrijfseconomie, finance & control of accountancy.
  • Je hebt relevante werkervaring van minimaal 4 jaar en kennis van de publieke sector.
  • Postmaster RC (Registercontroller) is een pre.
Meer over jouw werkomgeving
De afdeling financiën en control bestaat uit zes teams, die zich bezighouden met de financiële administratie, business control, concernfinanciën, inkoop en subsidies en contract en leveranciersmanagement. 

Het team waarbinnen je terechtkomt heeft ongeveer 17 medewerkers. Zij richten zich op het adviseren van afdelingen en programma’s, die actief zijn in het ruimtelijke domein van de gemeente Almere, zoals stedelijk beleid, gebiedsontwikkeling, afvalinzameling, beheer van de openbare ruimte, beheer van gebouwen van de gemeente, parkeren, vergunningverlening en handhaving en economische ontwikkeling. Het team heeft een informele en vriendelijke werksfeer, waarin wederzijds respect, korte lijntjes en passie voor het vak opvallen.
 
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
 
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
  • Een jaarcontract met de intentie tot vast;
  • Salaris van minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Een baan voor 32-36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Ronny Roseval, teammanager Control (06-52783842) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Lotte Bijleveld (06-25467197). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 22 februari 2026. 
 
De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 3 maart en woensdagmiddag 4 maart . Fijn als je daar in je agenda al rekening mee kunt houden.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.