Junior auditor interne controle

 

Klaar om je eerste stap te zetten in je carrière als auditor? Jij brengt enthousiasme voor het vakgebied mee, wij leren jou de kennis door ons ontwikkelprogramma. Als junior auditor interne controle ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits op diverse gemeentelijke processen en werk je mee aan het verbeteren van de kwaliteit en rechtmatigheid van onze gemeentelijke organisatie. 

 

Als junior auditor werk je, in het team Audit & Risk, nauw samen met ervaren collega’s zoals een senior auditor, data-analisten en de risicomanager. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van interne controles en het bewaken van de kwaliteit van deze controles. Samen met twee andere auditors werk je aan de planning, uitvoering en rapportages. Daarnaast zorg je ervoor dat de controles kwalitatief goed worden uitgevoerd en op tijd worden afgerond. 

 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Jij hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in accountancy, bedrijfskunde, bestuurskunde of iets vergelijkbaars. Werkervaring in een vergelijkbare functie (circa 3 jaar) is een pluspunt, maar zeker geen harde eis. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig, analytisch en leergierig bent. Met ons inwerk- en ontwikkelprogramma zorgen we dat je snel je weg vindt binnen het auditvak.

Je houdt ervan om samen te werken, staat open voor feedback en hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen. Communicatief ben je sterk (zowel mondeling als schriftelijk) en je schakelt makkelijk tussen verschillende collega’s en afdelingen.

 

Bij de unit Concern Control brengen we diverse vakgebieden samen. Deze unit houdt toezicht op en controleert de gemeentelijke taken. De unit bestaat uit circa 25 professionals, die expertise hebben op het gebied van Informatiebeheer, Privacy, Informatieveiligheid, Audit, Risicomanagement en Data-analyse. Binnen onze unit zijn we sterk geïnteresseerd in elkaars kwaliteiten en organiseren we regelmatig activiteiten om elkaar beter te leren kennen. En we zoeken naar manieren om onze kwaliteiten te bundelen en te versterken om zo de organisatie nog beter van advies te kunnen voorzien. Onze visie is dat deze vakgebieden elkaar versterken, ook al gaan we uit van ieders eigen expertise en kracht.

 

Je krijgt niet alleen professionele groeikansen, maar ook een hechte, informele werkomgeving waar je van betekenis bent voor de stad. We ondersteunen je persoonlijke ontwikkeling actief en bieden flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Binnen ons team hechten we waarde aan resultaatgerichtheid, flexibiliteit, relativeringsvermogen en humor!

 

Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

 

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt jouw toekomstige collega, senior auditor Roshnie Dindajal (06-25159836) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Lotte Bijleveld (06-25467197). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 28 september 2025.

De selectiegesprekken vinden plaats vanaf donderdag 9 oktober a.s. 

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.