Almere groeit, en dat vraagt om mensen die willen meewerken aan de inrichting van de stad. Niet alleen vanuit techniek, maar ook vanuit ontwerp en visie. Binnen het team Stedenbouw en Landschap zoeken we een junior landschapsarchitect die zich wil ontwikkelen in een stedelijke context waarin landschap een centrale rol speelt.
Je werkt aan gevarieerde opgaven in een stad die nog in ontwikkeling is: van nieuwe gebieden zoals Duin, Nobelhorst en Noorderplassen-West tot bestaande buurten die opnieuw worden ingericht. Elke plek vraagt om maatwerk, waarbij klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit vanzelfsprekend onderdeel zijn van het ontwerp.
Wat ga jij doen
Als junior landschapsarchitect werk je samen met een ervaren collega aan ontwerpen voor de openbare ruimte. Je krijgt de ruimte om mee te denken én zelf uit te voeren. Daarbij werk je in multidisciplinaire teams met onder andere stedenbouwkundigen, verkeerskundigen, projectleiders en planeconomen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Ontwerpen van inrichtings- en beplantingsplannen van schets tot definitief ontwerp.
Afstemming van je ontwerpen met het team Beheer en met externe partijen.
Teken- en presentatiewerk voor projecten in verschillende fasen.
Opstellen van ruimtelijke randvoorwaarden voor tenders en het maken van kaartmateriaal.
Vertalen van ontwerpen naar toegankelijke presentaties en toelichtingen voor bewoners en stakeholders.
Wie ben jij
Je hebt oog voor de samenhang tussen ontwerp, uitvoering en beheer. Je wilt je ontwikkelen in een omgeving waar je kunt leren van ervaren collega’s en waar ontwerpkwaliteit voorop staat. Je werkt graag samen, maar bent ook in staat om zelfstandig aan een ontwerpopgave te werken.
Je denkt in oplossingen, durft vragen te stellen en hebt gevoel voor de dynamiek van een stedelijke omgeving. Je zoekt de balans tussen creativiteit en maakbaarheid en vindt het belangrijk dat jouw werk zichtbaar bijdraagt aan de stad.
Wat breng jij verder mee
Een afgeronde hbo-opleiding in landschapsarchitectuur of een vergelijkbare richting.
Minimaal 1 jaar werkervaring met ontwerpen in stedelijke of uitbreidingsgebieden.
Brede plantenkennis en inzicht in technische en beheeraspecten van ontwerpen.
Ervaring met Adobe en tekenprogramma’s zoals MicroStation, Vectorworks of AutoCAD.
Vermogen om ruimtelijke ideeën helder te verbeelden en te presenteren.
Meer over jouw werkomgeving
Je komt terecht bij de afdeling Gebiedsontwikkeling, in het team Stedenbouw en Landschap. Een team dat werkt aan concrete projecten in de stad, waarin je als jonge ontwerper de kans krijgt om inhoudelijk bij te dragen en jezelf te ontwikkelen. Er is ruimte om te leren, om mee te denken en om je eigen stijl verder te ontdekken.
Je werkt aan de ontwikkeling van nieuwe woonwijken en aan de vernieuwing van bestaande buurten. Dat doe je in multidisciplinaire teams, samen met stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, verkeerskundigen, planeconomen en projectmanagers.
De afdeling werkt aan opgaven die zichtbaar zijn in de stad. Van visie en ontwerp tot uitvoering. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Een jaarcontract; na een jaar kan de mogelijkheid bestaan om te verlengen of om te zetten naar vast;
Afhankelijk van ervaring is het salaris maximaal € 4.998 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
De mogelijkheid om hybride te werken waarbij aanwezigheid op kantoor de nadrukkelijke voorkeur heeft;
(Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt adjunct afdelingsmanager Liesl Vivier (06-41257463), jou graag meer over deze functie.
Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Romy Terrero Sierra (06-27911276).
We ontvangen je reactie het liefst zo snel mogelijk. Als we voldoende aanknopingspunten zien, plannen we direct een eerste gesprek in. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 17 december. Daarna volgen gesprekken in de week van 12 januari 2026.
Reageer je later dan 17 december? Dan maak je nog steeds kans, zolang de vacature openstaat zijn we nog in gesprek.
Stuur je cv, je portfolio en je motivatie uiterlijk op 4 januari 2026.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.