Stel je voor: een stad vol ambitieuze projecten die als doel hebben de leefomgeving voor de burgers van Almere te verbeteren. Als projectondersteuner voor de afdeling Stadsruimte ben jij een belangrijk onderdeel van deze afdeling. Samen met de projectmanager vorm je een onverslaanbaar duo binnen het team Projectmanagement en Contractvoorbereiding (PMCV) van de afdeling Stadsruimte.
Wat ga jij doen
Elke dag staat in het teken van de soepele uitvoering van operationele, financiële en communicatieve processen. Als proactieve kracht zorg jij voor naadloze samenwerking binnen het subteam. Je bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat projectdoelstellingen gehaald worden. Daarnaast draag je bij aan de implementatie en bewaking van projectmatig werken en kwaliteitsmanagement.
Wie ben jij
Nauwkeurigheid is jouw tweede natuur. Je hebt een scherp oog voor detail en weet als geen ander hoe belangrijk het is om de puntjes op de i te zetten. Verder ben je een teamspeler die moeiteloos schakelt tussen verschillende teams, afdelingen en processen binnen de gemeentelijke organisatie. Jij bent een verbindende factor tussen collega’s.
Meer over jouw werkomgeving
Bij de afdeling Stadsruimte werken ruim 230 medewerkers samen aan het beheer van de openbare ruimte voor de bewoners en gebruikers van de stad. De afdeling bestaat uit de teams Gebieden, Stedelijk Beheer Systemen (SBS) en Projectmanagement en Contractvoorbereiding (PMCV), ondersteund door het stafteam Ondersteuning, Strategie, Beleid en Programmering (OSBP). Het beheer van de stad wordt in deze afdeling zo effectief mogelijk gedaan, tegen de afgesproken kwaliteit en kosten. Hierbij wordt niet alleen gekeken naar de technische aspecten van het beheer (riolering, bruggen, enz.) maar ook naar de maatschappelijke aspecten van het beheer (verkeersdruk, zorg, woonklimaat etc.). Ontwikkelingen zoals de energietransitie, nieuwe vormen van mobiliteit, klimaatadaptatie en digitalisering hebben impact op het beheer van de openbare ruimte en infrastructuur. Ook ingrijpende sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen spelen steeds vaker een belangrijke rol.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Een jaarcontract met de intentie tot vast;
Salaris met ingang van 1 oktober 2025 van minimaal € 2.805 en maximaal € 3.980 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Michiel Haak (06-29139186) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Lotte Bijleveld (06-25467197). Natuurlijk mag je ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 17 september 2025.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan snel. Let op: bij een groot aantal reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten dan vermeld.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 en 24 september, goed om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.