geen sluitingsdatum
Wil jij als juridisch expert bijdragen aan maatschappelijke opgaven die er écht toe doen? Wij hebben ruimte in ons team voor zowel een senior als een medior juridisch adviseur! In Almere werk je als senior juridisch adviseur aan de juridische basis van onderwerpen die direct invloed hebben op het dagelijks leven van onze inwoners. Van jeugdhulp en Wmo tot participatie, onderwijs en bestaanszekerheid: het Sociaal Domein is breed, actueel en volop in beweging.
Wat ga je doen
Als jurist binnen het sociaal domein bevind je je in het hart van beleid, uitvoering, politiek en samenleving. Je werkt aan complexe vraagstukken, begeleidt verordeningen en samenwerkingsafspraken en adviseert scherp over juridische risico’s bij maatschappelijke initiatieven. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage maakt echt verschil.
Als senior juridisch adviseur geef je gevraagd én ongevraagd advies over juridische thema’s binnen Zorg & Welzijn, Onderwijs, Sport & Cultuur en Werk & Inkomen. Je toetst beleid, regelgeving en overeenkomsten, en begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures.
Je analyseert juridische gegevens, signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategisch en tactisch advies.
Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling van nieuw beleid en regelgeving en bent samen met je collega-senior en onze strateeg een inhoudelijke spil binnen het team: vraagbaak, mentor én sparringpartner. Ook draag je actief bij aan kennisdeling en de juridische kwaliteitszorg binnen de gemeente.
Wie ben jij
Je bent een ervaren jurist met een stevige inhoudelijke basis en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet complexe juridische vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en politiek. Daarbij ben je zorgvuldig, analytisch sterk en praktisch ingesteld.
Verder breng je het volgende mee:
- Een afgeronde opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in bestuursrecht of civiel recht;
- Grondige kennis en ervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet;
- Sterke adviesvaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie;
- Oplossingsgerichtheid, overtuigingskracht en een goed ontwikkeld politiek-bestuurlijk kompas.
Meer over jouw werkomgeving
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van ongeveer 20 juristen, waarvan zes gespecialiseerd zijn in het sociaal domein. Onze juridische experts zijn ondergebracht bij de afdeling HRM & Juridische Zaken. We werken nauw samen, schakelen snel en delen kennis actief. We houden van korte lijnen, humor én van het aanpakken van juridische uitdagingen met impact.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 4.760 en maximaal € 6.594 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget boven op jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt strategisch juridisch adviseur, Sandra de Kruijf-Nijkamp (06 – 546 982 41), jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag. Wacht niet te lang met reageren, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature. Vanwege de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.