sluitingsdatum 01-10-2025
Met jouw werk draag je direct bij aan een veilige en leefbare stad. Als toezichthouder in het Interventieteam pak je uiteenlopende en vaak complexe meldingen aan van illegale prostitutie en hennepplantages tot ernstig vervuilde woningen en misstanden op de verhuurmarkt. Jij staat midden in de samenleving, werkt samen met politie, GGD en andere partners en maakt zichtbaar het verschil voor bewoners en ondernemers.
Wat ga jij doen
Als toezichthouder van het Interventieteam behandel jij bestuursrechtelijke meldingen die variëren van prostitutie tot hennepplantages, straatdeals, vergunde seksinrichtingen, coffeeshops, vervuilde woningen en sinds kort ook meldingen met betrekking tot de Wet goed verhuurderschap. Jij onderzoekt deze meldingen grondig, rapporteert jouw bevindingen, bewaakt termijnen, voert zienswijzegesprekken en stelt beschikkingen of sancties op. Jouw focus ligt altijd op het bestuursrecht.
Een werkdag kan er bijvoorbeeld zo uitzien: 's ochtends voer je een controle uit op een bedrijventerrein, waarbij jij de situatie beoordeelt en een gesprek voert met ondernemers. Later op de dag behandel jij een melding over een hennepplantage in een verlaten pand. Samen met de politie ontdek jij een professionele kwekerij en zorg jij voor de juridische stappen om deze te ontmantelen.
Daarnaast reageer jij op signalen omtrent mensenhandel en ondermijning, wat betekent dat jij in contact komt met verschillende mensen, variërend van slachtoffers tot verdachten van strafbare feiten. Jij werkt nauw samen met mede-toezichthouders, interne collega’s, politie, GGD, belastingdienst, woningbouwverenigingen en andere externe instanties. Het te woord staan van advocaten is eveneens een belangrijk onderdeel van jouw werk.
Jij werkt aan het beschermen van huurders tegen intimidatie, woekerprijzen, discriminatie en ondeugdelijk verhuurgedrag. Jij ziet toe op de naleving van de Wet goed verhuurderschap (WGV) en de Wet betaalbare huur (WBH) – wetten die bedoeld zijn om kwetsbare huurders te beschermen en excessen op de woningmarkt tegen te gaan.
Bovendien treed jij op als teamverantwoordelijke bij handhavingsprojecten en ondersteun jij de toezichthouders met jouw kennis en vaardigheden.
Wie ben jij
In deze rol kom jij in aanraking met kwetsbare inwoners en word je geconfronteerd met diverse vormen van criminaliteit, zoals intimidatie, prostitutie/mensenhandel, druggerelateerde kwesties en psychische problematiek. Jij bent niet terughoudend in gesprekken, kunt confrontaties op een respectvolle wijze aangaan en bent bereid om handhavend op te treden. Jij hebt een uitstekende communicatieve vaardigheid en weet welke aanpak bij welke situatie past door je scherp ontwikkelde mensenkennis. Besluitvaardigheid, actiegerichtheid, doorzettingsvermogen en empathie zijn jouw kenmerken, naast een hoge mate van stressbestendigheid.
Jij bent bedreven in onderzoek en gedreven om je vast te bijten in dossiers. Het rapporteren gebeurt nauwkeurig, zonder eigen interpretaties. Bij escalaties schaal je tijdig op naar het team Veiligheid van de afdeling Bestuur, Veiligheid en Leefbaarheid en/of de burgemeester, waarbij je de benodigde informatie volledig en beknopt aanlevert.
Integer en omgevingsbewust, ben jij een persoon met een krachtige uitstraling die een welkome toevoeging vormt voor ons team. Jouw positieve, evenwichtige, vastberaden en initiatiefrijke houding sluit goed aan bij onze open aanspreekcultuur.
Wat breng jij verder mee
- Je snapt heel goed waar je de relevante wet- en regelgeving op het gebied van milieu, bouw, ruimtelijke ordening en brandveiligheid kunt vinden en hoe je deze moet toepassen (AWB, Omgevingswet, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur en APV).
- Ervaring in het vakgebied van toezicht en handhaving (bouwregelgeving) is een pre.
- Gecertificeerd controleur mensenhandel en prostitutie is een pre.
- Bekendheid met de werkwijze van organisaties zoals woningcorporaties, politie en GGD is een pre.
Meer over jouw werkomgeving
De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is betrokken bij een veelheid aan onderwerpen in Almere, onder meer bij het bouwen en wonen, en is tevens verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in de stad. VTH levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een grotere, veilige en leefbare stad.
Het team Toezicht bebouwde omgeving en ondermijning is verantwoordelijk voor de controle, inspectie, advisering en handhaving op het gebied van omgevingsrecht (bouwen en milieu), ruimtelijke ordening, brandveiligheid, APV en Bijzondere wetten. Zij zetten zich in voor een veilige en goede leefomgeving.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 3.674 en maximaal € 5.419 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertellen Jaap Fledderus (06-51028993), teammanager Handhaving, en Rogier Cornelis (06-52340456), senior toezichthouder interventieteam, jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Lotte Bijleveld (06-25467197). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 1 oktober 2025.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.