sluitingsdatum 07-09-2025
In een stad die altijd vooruit wil, staat technologie centraal. Almere zet grote stappen richting een schonere en efficiëntere toekomst. Maar om écht het verschil te maken, hebben we iemand nodig die digitalisering tot leven brengt. Iemand die processen stroomlijnt, innovatie versnelt en technologie inzet om het werk van vandaag klaar te maken voor de uitdagingen van morgen.
Met jouw visie en technische knowhow geef je vorm aan de digitale transformatie van onze afdeling Stadsreiniging. Jij bent de expert die Almere helpt groeien en de stad klaarstoomt voor een duurzame toekomst.
Wat ga jij doen
Jij analyseert bestaande processen en zet jouw kennis van Lean, Agile en systemen in om structurele verbeteringen te realiseren. Samen met ICTAR (ICT, Applicatiemanagement en Regie) en andere stakeholders implementeer je nieuwe technologieën, zoals de toepassing van sensoren voor het monitoren van afvalstromen.
Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar begrijpelijke oplossingen en zorgt ervoor dat nieuwe systemen effectief worden ingezet. Je bent geïnteresseerd in systemen en vindt het leuk om met softwareleveranciers in contact te zijn over de producten die zij leveren.
Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar begrijpelijke oplossingen en zorgt ervoor dat nieuwe systemen effectief worden ingezet. Je bent geïnteresseerd in systemen en vindt het leuk om met softwareleveranciers in contact te zijn over de producten die zij leveren.
Daarnaast werk je aan de vernieuwing van ons huidige systeem door het implementeren van een toekomstbestendige oplossing. Je creëert draagvlak binnen de organisatie en stimuleert een cultuur van continue verbetering, waarin samenwerking en datagedreven werken centraal staan.
Als Adviseur Digitalisering en Procesmanagement ben je dé schakel tussen digitalisering, processen en mensen binnen onze afdeling. Je ontwikkelt een toekomstgerichte visie op digitalisering en vertaalt deze naar concrete acties en verbeteringen. Je werkt nauw samen met collega-adviseurs, data-analisten en het managementteam om ervoor te zorgen dat digitale systemen naadloos aansluiten op onze werkprocessen.
Een belangrijk deel van jouw werk bestaat uit het optimaliseren van de samenwerking met ICTAR. Je zorgt ervoor dat systemen niet alleen technisch, maar ook praktisch werken, met een focus op efficiëntie en gebruiksgemak. Daarnaast ben je een ambassadeur voor digitalisering en enthousiasmeer je collega’s om hun digitale vaardigheden te vergroten, waardoor je direct bijdraagt aan een efficiënt functionerende afdeling en een hogere kwaliteit van dienstverlening.
Wie ben jij
Jij hebt een scherp oog voor digitalisering en weet onze organisatie mee te nemen in veranderingen. Met een relevante hbo- of wo-opleiding in een richting zoals informatiemanagement, procesmanagement of bedrijfskunde en ruime ervaring in het toepassen van systemen, kun je complexe uitdagingen met vertrouwen aanpakken.
Affiniteit met duurzaamheid en procesoptimalisatie is essentieel, net als sterke communicatieve vaardigheden om je adviezen overtuigend over te brengen.
Jij bent een verbinder die graag samenwerkt met collega’s, leveranciers en externe partners. Ervaring met Lean en Agile werken is een sterke pre, evenals kennis van datagedreven werken.
Meer over jouw werkomgeving
De werkomgeving bij Stadsreiniging ademt een sfeer van betrokkenheid en inzet, gericht op duurzaam afvalbeheer in Almere. De missie en visie van Stadsreiniging fungeren als de katalysator achter elke actie en strategie, waarbij de focus ligt op het bevorderen van een schone stad en het nastreven van duurzaamheid in al hun bezigheden.
Samenwerken zit in ons DNA en daarom zijn de lunchmomenten niet alleen gevuld met smakelijke gerechten, maar ook met gesprekken met de collega’s die Stadsreiniging versterken. Ze tonen aan hoe, ongeacht de werkplek, het streven naar een schonere en duurzamere stad verweven is in de cultuur van het bedrijf. Dit benadrukt de toewijding van elke medewerker aan het grotere doel, zelfs tijdens de meer informele samenkomsten.
Samenwerken zit in ons DNA en daarom zijn de lunchmomenten niet alleen gevuld met smakelijke gerechten, maar ook met gesprekken met de collega’s die Stadsreiniging versterken. Ze tonen aan hoe, ongeacht de werkplek, het streven naar een schonere en duurzamere stad verweven is in de cultuur van het bedrijf. Dit benadrukt de toewijding van elke medewerker aan het grotere doel, zelfs tijdens de meer informele samenkomsten.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 3.674 en maximaal € 5.419 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Christian Paus (06-25196845), jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 7 september 2025.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.