Ben jij een innovatieve professional met inhoud en ervaring op het gebied van financiële administratie, verwerking van financiële data en digitale transformatie? Een professional die continu kwaliteit nastreeft, kritisch en oplossingsgericht is en zichzelf vaktechnisch en persoonlijk verder wil ontwikkelen? Een professional die van wanten weet met relevante wet- en regelgeving, zoals de BBV en fiscaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga jij doen
In een tijdperk van digitalisering en snel toenemende en beschikbare data speelt informatie een cruciale rol binnen onze financiële administratie. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het ontsluiten van informatie in bedrijfsspecifieke applicaties en systemen, zodat betrouwbare rapportages en prognoses kunnen worden opgesteld. Onze organisatie staat voor grote financiële uitdagingen en een nieuw financieel systeem zal worden geïmplementeerd.
Samen met jouw collega’s werk je aan de inrichting van de financiële administratie, zorg je voor een juiste boekhoudkundige verwerking en stel je dossiers op voor de jaarrekening. Je ontsluit data uit sub-administraties, zorgt voor aansluiting in het financiële systeem en verwerkt ze waar nodig. Je werkt nauw samen met adviseurs van Control & Advies en medewerkers van Audit & Risk en fungeert als sparringpartner binnen de financiële administratie. Jouw taken omvatten kwaliteitsverbeteringen, het bijhouden, verwerken en implementeren van nieuwe ontwikkelingen, en de inrichting van het financiële systeem. Je voert administratieve data-analyses uit en bent een aanspreekpunt voor administratieve vraagstukken. De BBV is je basis.
Je hebt een meewerkende rol bij de implementatie van het nieuwe financiële systeem (2025/2026). Je draagt bij aan de financiële inrichting van de (project)administratie, zorgt voor de juiste wettelijke toepassing en vertaling in de administratie, en verricht data-analyses in bronsystemen en sub-administraties. Het ordenen, combineren en bewerken van relevante financiële data en het controleren van deze gegevens op juistheid behoren ook tot je taken. Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van managementinformatiesystemen en zorgt voor goede informatievoorziening richting controllers, budgethouders en management. Tot slot werk je hands-on mee aan domeinboekingen en -aansluitingen en stel je jaarrekeningdossiers op voor accountantscontrole.
Wie ben jij
Overheidservaring is een vereiste voor deze rol. Jij hebt (meerjarige) ervaring in financiële administratie, wet- en regelgeving, data-analyse en digitalisering. Je hebt een stevige interesse in kwaliteits- en productontwikkeling en bovengemiddelde affiniteit met IT. Daarnaast ben jij nieuwsgierig, zoek je graag de samenwerking met collega’s op en kijk je over de grenzen van je eigen vakgebied heen. Jij streeft continu kwaliteit na, bent oplossingsgericht en wil jezelf vaktechnisch en persoonlijk verder ontwikkelen. Je bent communicatief zeer vaardig, resultaatgericht, verbindend en een echte teamspeler.
Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau. Ervaring met data-analyse en relevante software en datamodellen is belangrijk, evenals een goede beheersing van Excel (formules, draaitabellen, macro’s, gegevensmodellen). Basiskennis en affiniteit met de werking van ICT-systemen en gevorderde kennis van tools zoals Power-Query/BI, SQL, Qlikview etc. is een pre.
Meer over jouw werkomgeving
Als adviseur financiële administratie werk je binnen het team financiële administratie, dat bestaat uit 45 collega's die aan uiteenlopende werkzaamheden werken zoals het betaalproces, contractbeheer, grootboekwerkzaamheden, en het ontsluiten van gegevens en rapportages.
Ook interne controles, het opstellen van jaarrekeningen en advisering op het gebied van projectadministraties en btw zijn onderdeel van dit team. Vakkennis, verbinding en samenwerking zijn onze kracht en binnen het team hechten we veel waarde aan resultaatgerichtheid, flexibiliteit én humor. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling financiën en control en wordt aangestuurd door Mark Middelkoop.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Een jaarcontract met de intentie tot vast;
Salaris van minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
17,05% individueel keuzebudget boven op jouw salaris;
De mogelijkheid om hybride te werken;
(Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Mark Middelkoop (06-12996611) of groepsmanager Joyce Baas (06-21606657) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Heleen Hartong (06-15128962). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 28 oktober 2024.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.