Gebiedsadviseur

Wat jij doet, zie je terug in het straatbeeld.

Goed onderhouden wijken, een prettige leefomgeving en een duurzame openbare ruimte ontstaan niet vanzelf. Als gebiedsadviseur houd je overzicht, signaleer je wat er speelt en vertaal je ontwikkelingen in het gebied naar beleidsvragen – en andersom. In die wisselwerking tussen beleid en praktijk ligt jouw kracht. Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kennis van beheer zorg je dat de openbare ruimte meegroeit met de stad.

 

Binnen het team Gebieden van de afdeling Stadsruimte ben jij de centrale spil tussen beleid, uitvoering en bestuur. Met jouw integrale, klantgerichte en oplossingsgerichte aanpak lever je een directe bijdrage aan goed onderhouden veilige wijken en een prettig leefklimaat in Almere.

 

Als gebiedsadviseur ben je verantwoordelijk voor het signaleren van beleids- en beheervraagstukken binnen jouw gebied. Ontwikkelingen vertaal je naar concrete adviezen en voorstellen, waarbij je rekening houdt met de visie, strategie, programma’s en budgetten van de organisatie. In nauwe afstemming met andere teams, afdelingen en het bestuur zorg je voor een integrale aanpak van gebiedsbeheer.

 

Binnen het werkveld van integraal gebiedsbeheer vervul je een coördinerende en regisserende rol. Daarbij is niet alleen aandacht voor de directe behoeften van de stad, maar ook voor toekomstige ontwikkelingen.

 

Een belangrijk onderdeel van je werk is het proces rondom beheerparagrafen: documenten waarin de gevolgen van ontwerpkeuzes voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, inclusief de financiële consequenties, inzichtelijk worden gemaakt. Ook trek je het opstellen van adviezen over welke projecten uitgevoerd zouden moeten worden naast het reguliere dagelijkse beheer en onderhoud. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan het opstellen van gebiedsprogramma’s, beleid en bestuurlijke stukken. Beleidskeuzes beoordeel je op hun praktische uitvoerbaarheid, maar je signaleert ook wanneer ervaringen uit de praktijk vragen om herziening of bijstelling van beleid.

 

Samenwerking vormt de kern van je werkzaamheden. Binnen de afdeling Stadsruimte werk je actief samen met collega’s uit andere vakgebieden zoals Stedelijk Beleid en Gebiedsontwikkeling. Door belangen te verbinden en draagvlak te creëren voor initiatieven en oplossingen, draag je direct bij aan een duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte in Almere.

 

Iemand die moeiteloos schakelt tussen beleid en uitvoering, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je denkt integraal, houdt overzicht, en weet anderen te verbinden, ook als belangen uiteenlopen. Dankzij jouw analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je draagvlak te creëren en mensen te overtuigen. Niet door op de voorgrond te treden, maar door verbinding en vertrouwen.

 

De afdeling Stadsruimte houdt zich bezig met het beheer van de openbare ruimte voor een stad die voortdurend verandert. Nieuwe wijken worden gebouwd, bestaande buurten worden vernieuwd. Thema’s zoals mobiliteit, klimaatadaptatie en duurzaamheid vragen om innovatieve oplossingen die niet alleen op papier werken, maar vooral in het dagelijks leven van bewoners. Binnen het team Gebieden brengen we vakkennis, gebiedskennis en samenwerking samen. Er is veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap. Elkaar aanspreken, afstemmen en leren van elkaar is vanzelfsprekend.

 

Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

 

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Lindsay Diender, gebiedsadviseur (06-22601336), jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Laumé Gordijn (06-29132763). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 15 juni 2025.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.