36 uur | € 3.359 | Start 01-09-2025 | Solliciteer voor 16 juni 2025
Twee uitdagende traineeships, één startpunt: Almere
Je staat aan het begin van je loopbaan en wil werk doen dat ertoe doet. In Almere investeren we in jouw toekomst én in die van de stad. Kies voor een traineeship dat draait om vakinhoud, ontwikkeling en maatschappelijke impact. In twee jaar ontwikkel jij je tot zelfstandig projectmanager. Je kiest je eigen route:
- Als generalist via het InterimBureau Almere (IBA)
- Of als specialist via de afdelingen Gebiedsontwikkeling en Stadsruimte.
Daarom kies je voor Almere
- Je werkt aan échte opgaven die de stad raken – van gebiedsontwikkeling tot duurzaamheid.
- Almere is een grote stad vol grootstedelijke kansen en uitdagingen, en toch verrassend toegankelijk. Dankzij onze platte organisatie werk je met korte lijnen direct samen met het bestuur én de stad. Hier krijg je de ruimte om écht impact te maken.
- Je ontwikkelt je in twee jaar tot zelfstandig projectmanager.
- Je krijgt persoonlijke begeleiding, training en coaching.
- Je ontdekt waar jouw kracht ligt en bouwt aan een breed netwerk.
- Je maakt deel uit van een jonge, vooruitstrevende organisatie die ruimte biedt aan jouw ideeën.
"Wat ons typeert? Betrokkenheid, lef en samenwerking. We zoeken mensen die kritisch durven zijn, eigenaarschap tonen en willen bijdragen aan een stad in ontwikkeling."
Het traineeship
Als trainee projectmanagement begin je niet zomaar aan een klus. Je start juist met het opdoen van brede ervaring in de praktijk. In het begin ondersteun je ervaren programmamanagers en projectleiders in de rol van bijvoorbeeld programmasecretaris. Je leert de kneepjes van het vak door nauw met hen samen te werken. Je kijkt mee, denkt mee en ziet van dichtbij hoe complexe projecten tot stand komen en worden uitgevoerd.
Nieuwsgierig naar wat een traineeship bij ons inhoudt? Je leest het hier.
Groeien naar zelfstandigheid
Op jouw tempo groei je van ondersteunende taken naar steeds meer regie. Je neemt kleine deelprojecten op je, begeleidt overleggen en ontwikkelt jouw eigen stijl van aansturen en organiseren. Je krijgt de ruimte om te leren, fouten te maken en vooral om te groeien. Tot je uiteindelijk zélf projecten leidt die bijdragen aan de toekomst van Almere.
Kies jouw richting:
Projectmanagement bij InterimBureau Almere
Ben je nieuwsgierig naar hoe een idee wordt omgezet in een concreet project? En wil je ontdekken welke rol jou daarin het best ligt? Als trainee bij het InterimBureau Almere werk je aan actuele thema’s zoals de toekomstige groei van Almere, de opvang van Oekraïense vluchtelingen, vergroening van de stad of digitale toegankelijkheid.
Je draait mee op uiteenlopende projecten binnen verschillende afdelingen van de gemeente. Daarbij verschuift je rol per opdracht – van projectsecretaris of ondersteuner naar een meer leidende rol. Juist die afwisseling helpt je ontdekken waar je energie van krijgt en hoe jij als projectmanager het verschil maakt.
“Als trainee kreeg ik de ruimte om te werken aan een onderwerp dat me interesseert. Wat ik erg waardeerde, is dat er binnen het traineeship écht geluisterd wordt naar je persoonlijke drijfveren en dat die worden meegenomen in de opdrachten die je gaat doen.”(Lidewij Woltjes, oud InterimBureau Almere trainee)
Projectmanagement bij Gebiedsontwikkeling en Stadsruimte
Wil jij bouwen aan de stad van morgen? In dit traineeship werk je aan projecten in de fysieke leefomgeving van Almere. Denk aan de ontwikkeling van nieuwe wijken, het verbeteren van bestaande buurten of het vernieuwen van infrastructuur.
Je werkt mee aan ruimtelijke vraagstukken die direct zichtbaar zijn in de stad: hoe zorg je voor een toekomstbestendige openbare ruimte? Wat is er nodig om wonen, mobiliteit, duurzaamheid en leefbaarheid in balans te brengen? Binnen de afdelingen Gebiedsontwikkeling en Stadsruimte leer je hoe je projecten leidt in een technische én maatschappelijke context.
“Dankzij het traineeship heb ik mij kunnen ontwikkelen binnen een nieuw vakgebied. Nu werk ik als projectmanager in de Gebiedsontwikkeling.” (Ella Nusser, oud Gebiedsontwikkeling en Stadsruimte trainee)
ONTWIKKELING STAAT CENTRAAL
- Je werkt 80% van de tijd mee aan inhoudelijke opdrachten.
- 20% is gereserveerd voor opleiding, coaching en groepsopdrachten.
- Je krijgt een persoonlijke coach en een ontwikkelplan op maat.
- Je doet groepsopdrachten met trainees uit andere afdelingen.
- Je leert de organisatie breed kennen en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
“Na twee jaar weet je waar je kracht ligt én heb je de ervaring om door te groeien naar een vaste plek binnen de organisatie.”
DIT KUN JE VERWACHTEN
- Duur: 2 jaar (start 1 september 2025)
- Salaris: € 3.359 bruto o.b.v. 36 uur
- Keuzebudget: 17,05% bovenop je salaris
- Werkweek: 36 uur
- Werkvorm: hybride
- Extra’s: telefoon, surface, deelname aan Jong Almere
- Doorgroei: goede kans op een vaste functie na afronding
Solliciteren? Speel de game!
Wij vinden het belangrijk dat jij wordt beoordeeld op je talenten en potentieel. Daarom gebruiken we een aantal korte online games als eerste stap in de sollicitatie.
Deze games meten bijvoorbeeld hoe je problemen oplost, keuzes maakt en samenwerkt. Het duurt ongeveer 45 minuten. Ook beantwoord je een paar vragen waardoor wij weten waarom jij voor ons kiest.
Zo zorgen we voor een inclusieve, eerlijke selectie waarbij jij centraal staat.
Bekijk onze twee traineeships en kies welke het beste bij jou past.
Heb je vragen? Neem gerust contact op:
- Doutsen Klaver - coach en adviseur IBA (06-52526245)
- Ella Nusser - projectmanager gebiedsontwikkeling (oud trainee) (06-21283527)
- Martijn Schouten - teammanager projectmanager & contractvoorbereiding Stadsruimte (06-22464563)
- Maarten Drost - adjunct afdelingsmanager Gebiedsontwikkeling (06-21319445)
- Romy Terrero Sierra - recruiter (06-27911276)
- Laumé Gordijn - recruiter (06-29132763)
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Voor deze functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van je rol bepalen we of dit een VOG of VOG-P is.