Werk mee aan uiteenlopende thema’s die ertoe doen voor onze stad en inwoners. Of het nu gaat om duurzaamheid, zorg, burgerzaken, stadsbeheer, veiligheid, mobiliteit of participatie: samen kijken we waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.
Wat ga jij doen
Als junior communicatieadviseur help jij onze organisatie communicatiever te worden. Jouw werk is bijzonder afwisselend: het ene moment schrijf je een nieuwsbericht of ondersteun je in het opmaken van bewonersbrieven. Het volgende moment denk je mee over hoe we inwoners of ondernemers kunnen betrekken bij een nieuw project. Je richt je op diverse onderwerpen die aansluiten bij jouw talenten en interesses, zoals duurzaamheid, energie, zorg, burgerzaken, stadsbeheer of het veilig houden van de stad. Samen bepalen we waar jij het beste tot je recht komt en welke aandachtsgebieden het meest bij jou passen.
Binnen de afdeling Communicatie werk je in een agile-team samen met communicatieadviseurs, contentspecialisten en woordvoerders. Jullie zetten je in voor zowel strategische als praktische communicatievraagstukken. Je bouwt een goede samenwerking op met collega’s en geeft advies over communicatie rondom projecten. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van middelen zoals het intranet, nieuwsbrieven, social media en campagnes voor zowel online als offline.
In jouw sollicitatiebrief lezen wij graag terug wat je het meest aanspreekt en welke onderwerpen jouw voorkeur hebben.
Wie ben jij
Inmiddels heb je al wat ervaring opgedaan in het communicatievak en kennis van communicatiestrategieën en -technieken, waardoor jij de juiste aanpak weet te kiezen. Als proactieve doener die snel schakelt tussen verschillende taken, onderwerpen en afdelingen weet jij verder te kijken dan alleen je eigen aandachtsgebied. Jij bent een kritische denker, altijd alert op signalen en trends, en je geeft waardevol advies. Jij vindt het prettig om in een uitdagende en complexe omgeving te werken en weet als geen ander hoe je moet netwerken en relaties warm houdt. Collega’s omschrijven jou als proactief, kritisch en alert. Jij hebt een initiatiefrijke houding, een hands-on-mentaliteit, je kunt snel schakelen en jij bent omgevingsbewust.
Jij voelt je thuis in een rol waarin je zowel tactisch als praktisch uitvoerend te werk gaat en je moeiteloos kunt schakelen tussen diverse onderwerpen en dossiers.
Wat breng jij verder mee
Een relevante communicatie-opleiding (hbo of wo);
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift);
De digitale wereld heeft geen geheimen voor jou;
Affiniteit met bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
Meer over jouw werkomgeving
Bij de afdeling Communicatie & KCC werken 120 collega's, verdeeld over vijf gespecialiseerde teams. Samen bedienen we de hele gemeente en zorgen we dat onze communicatie altijd helder, toegankelijk, begrijpelijk en effectief is, via telefonie, digitale kanalen, sociale media of traditionele brieven.
Je komt te werken in team Communicatie. Samen met 2 teammanagers en ongeveer 40 collega's werken jullie in agile-teams aan heldere, doeltreffende communicatieoplossingen voor diverse gemeentelijke projecten. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden en we denken actief met je mee over je loopbaan.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Een jaarcontract met de intentie tot vast;
Salaris van minimaal € 3.359 en maximaal € 4.811 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertellen teammanagers communicatie Marjolein Hoorn (06-52886102) en Marion Heilig (06-25035916), jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 8 december 2024.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.