Manager Stadsreiniging

Manager Stadsreiniging

geen sluitingsdatum
 
Zichtbaar bij de inwoners en in het stadhuis. Samen met je teammanagers geef je sturing aan een afdeling die dagelijks zichtbaar is in de stad én die zich steeds nadrukkelijker positioneert binnen het gemeentehuis. Je vertegenwoordigt Stadsreiniging richting directie en bestuur, beweegt tussen de praktijk en de strategische tafels en draagt bij aan de koers voor een schoner en slimmer Almere.
 
Wat ga jij doen
Als manager Stadsreiniging geef je leiding aan meerdere teammanagers en een staf. Samen bouwen jullie aan een stabiele afdeling die zorgt voor een schoon, leefbaar en toekomstgericht Almere. De afdeling is verantwoordelijk voor het inzamelen van huishoudelijk afval, het schoonhouden van de openbare ruimte en het ontwikkelen van beleid op het gebied van afval en grondstoffen.
 
Samen met je teammanagers stuur je een diverse groep collega’s aan, van chauffeurs tot beleidsadviseurs, en zorg je dat zij hun werk goed en met plezier kunnen doen. Jij houdt overzicht, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat de uitvoering ook strategisch wordt gehoord.

Je beweegt je tussen werkvloer en bestuur, bent zichtbaar op locatie én bij de overleggen waar besluiten worden genomen. Zo vertaal je wat er speelt in de stad naar keuzes aan de overlegtafel en andersom.
 
Je bent actief op onderwerpen als:
  • De transitie naar een afvalvrij Almere en het versterken van circulaire initiatieven.
  • Het stimuleren van innovatie en digitalisering.
  • Het versterken van leiderschap, samenwerking en aanspreekcultuur binnen je afdeling.
  • Het bewaken van betaalbaarheid in tijden van stijgende heffingen en beleidswijzigingen.
  • Het krachtig blijven positioneren van stadsreiniging in de stad en binnen het concern.
De opgave
De afdeling Stadsreiniging staat voor stevige inhoudelijke en organisatorische opgaven. De ambities zijn hoog: minder restafval, meer hergebruik, slimmere logistiek en een herkenbare aanwezigheid in de wijken. Tegelijkertijd vraagt de organisatie om koersvastheid, samenwerking en leiderschap na een periode van wisselingen.
 
Samen met het MT versterk je het lijnmanagement en geef je richting aan duidelijke keuzes, eigenaarschap en een professionele cultuur. Jij zet de toon in hoe je met elkaar werkt en omgaat en creëert ruimte voor een omgeving waarin mensen zich serieus genomen voelen en prettig kunnen samenwerken.
 
Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan de toekomst van de stad. Je denkt strategisch mee over bijvoorbeeld betaalbaarheid, zero waste, digitalisering en de rol van stadsreiniging in een groeiende stad.
 
De afdeling
Stadsreiniging is een grote (100+ fte) afdeling met hart voor de stad. Medewerkers zijn oplossingsgericht, actie-gedreven en trots op hun werk. Of het nu gaat om de chauffeurs op de vuilniswagens of de beleidsadviseurs duurzaamheid: samen zetten ze zich elke dag in voor een schoon Almere.

De afdeling is gevestigd in Almere Haven en vormt een hechte eenheid, met een eigen locatie en sfeer. Tegelijkertijd hechten we aan verbinding met de rest van de organisatie. Als manager heb je oog voor die balans.
 
Het managementteam
Als manager ben jij het gezicht van de afdeling richting directie en bestuur, waarbij jij ook een rol vervult in het managementteam van gemeente Almere. Het managementteam bestaat uit achttien managers, één concerncontroller, drie concerndirecteuren en één algemeen directeur/gemeentesecretaris. Deze samenwerking brengt een veelzijdige rol met zich mee, waarbij jij tussen verschillende belangen balanceert en de wereld bekijkt vanuit een breder perspectief dan alleen de grenzen van jouw afdeling. Het management heeft wekelijks overleg waarin afdelingsoverstijgende onderwerpen worden besproken, waarbij jij je ook inzet voor onderwerpen die het grotere belang dienen.
 
De afdelingen maken beleid en voeren dat uit binnen de kaders van het Coalitieakkoord, het Concernplan, de Programmabegroting en de Almere Principles
 
Wie ben jij
Jij geeft richting en ruimte. Je spreekt aan waar nodig, maar altijd met oog voor de relatie. Je beweegt je makkelijk tussen strategisch overleg en het dagelijks werk en weet daarin als leider vertrouwen en rust uit te stralen.
 
Je schakelt soepel tussen de wereld van chauffeurs, beleidsadviseurs, directieleden en wethouders. Je bent zichtbaar, oprecht geïnteresseerd en voelt je onderdeel van het geheel. Je bent eerlijk, transparant en weet lastige onderwerpen bespreekbaar te maken zonder afstand te creëren. Je stimuleert een werkomgeving waarin collega’s elkaar serieus nemen, aanspreken en waarderen. Daarin geef jij het voorbeeld.
 
Wat breng jij verder mee
  • Ervaring in een eindverantwoordelijke of senior leidinggevende rol, bijvoorbeeld als teammanager binnen een grote organisatie of als directeur van een kleinere organisatie.
  • Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
  • Inzicht in organisatieontwikkeling en verandervraagstukken.
  • Affiniteit met publieke dienstverlening, openbare ruimte, duurzaamheid en/of stadsreiniging.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat maatschappelijke impact energie geeft en bijdraagt aan werkplezier. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
 
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
  • Een jaarcontract met de intentie tot vast;
  • Salaris van minimaal € 6.523 en maximaal € 9.067 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Een baan voor 36 uur per week;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
Solliciteren 
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Liesbeth Pot, concerndirecteur, jou graag meer over deze functie. Bel daarom met het secretariaat (06-21320001) om een telefonische afspraak in te plannen. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Romy Terrero Sierra (06-27911276).
 
In je sollicitatie lezen wij graag terug hoe je kijkt naar Stadsreiniging. Waarom jij jezelf als manager ziet en specifiek voor Stadsreiniging. Hoe behoud jij de verbinding tussen de stadsreiniging en het stadhuis, wat is jouw visie en wat neem je mee als persoon? We kijken uit naar je brief. Past een filmpje beter bij jou? Dan vinden we dat ook erg leuk om te zien. Aan jou het podium en keuze hoe je je motivatie aan ons wilt richten.
 
Deze vacature blijft open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. We blijven sollicitaties ontvangen en de vacature wordt gesloten zodra we de juiste match hebben gemaakt.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.