Senior beleidsadviseur Wmo / Welzijn

Jouw werk als senior beleidsadviseur Wmo/welzijn heeft directe invloed op de zorg en ondersteuning van Almeerders. Jij verbindt strategisch beleid met de praktijk en versterkt de samenwerking met partners, waardoor je bijdraagt aan een sociaal veerkrachtig Almere en duurzame verbeteringen voor kwetsbare inwoners.

In jouw rol ontwikkel en voer je beleid uit voor de Wmo en welzijn in Almere. Je hebt de regie over het subsidieproces en het accounthouderschap van belangrijke welzijnspartners. Je onderhoudt externe relaties, maakt jaarlijkse afspraken en bewaakt de voortgang.

 

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, waarbij je nieuwe werkwijzen implementeert en voortdurend zoekt naar manieren om de effectiviteit en kwaliteit van de zorg- en welzijnsverlening in Almere te verbeteren. Je houdt landelijke ontwikkelingen in de gaten en vertaalt deze naar lokaal beleid.

 

In deze rol ben je ook betrokken bij aanbestedingen, budgetbeheer en de planning- en controlcyclus. Als adviseur voor het gemeentebestuur en het managementteam draag je bij aan beleidsbeslissingen en strategische keuzes die het sociaal domein versterken en Almere verder ontwikkelen als een sociaal veerkrachtige stad.

 

Jij bent gewend om complexe, integrale vraagstukken aan te pakken. Je hebt ruime ervaring in het adviseren op strategisch niveau en weet collega’s te coachen en te inspireren om samen tot resultaat te komen. Je zet je energie en daadkracht in om zowel binnen als buiten de organisatie mensen in beweging te krijgen en richting te geven.

 

Met jouw uitstekende adviesvaardigheden weet je bestuurlijke ambities om te zetten naar beleid en uitvoering. Je stelt kritische vragen, geeft feedback en weet met verschillende belangen om te gaan. Of het nu gaat om gesprekken met collega’s of externe partijen, jij overtuigt door scherpte, kennis en het vermogen om draagvlak te creëren.

 

De afdeling Zorg en Welzijn bevindt zich in een dynamische fase van ontwikkeling, gericht op het effectief aanpakken van maatschappelijk relevante en complexe vraagstukken binnen het sociaal domein. De afdeling Zorg en Welzijn is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en realisatie van de maatschappelijke ondersteuning en het welzijnswerk in de stad. Met een team van ca. 180 toegewijde professionals komen beleid en uitvoering samen op terreinen zoals jeugd, Wmo, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.

 

De afdeling vormt via de wijkteams de toegang tot de zorg en ondersteuning vanuit de Wmo en Jeugdwet voor inwoners van Almere. Samen met de partners in de wijkteams is de afdeling het eerste aanspreekpunt voor mensen uit de stad en een belangrijke schakel in het proces om passende en zo nabij mogelijke ondersteuning te kunnen bieden.

 

Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

 

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Anne Kristie Hoogbruin (06-51707315), jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 15 december 2024.

 

De sollicitatiegesprekken voor deze functie zijn gepland op 18 en 20 december. We stellen het op prijs als je hier rekening mee wilt houden bij je sollicitatie.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.