Traineeship Projectmanagement Stadsruimte en Gebiedsontwikkeling

 

Ontwikkelen in het hart van de stad: traineeship projectmanagement in de fysieke leefomgeving.

 

In dit traineeship leer je hoe je als projectmanager een stad vormgeeft. Letterlijk. Van het begeleiden van een eerste initiatief voor een woningbouwproject en het eerste ontwerp op papier tot de uitvoering in de straat. Naast deze projecten werk je aan tastbare, concrete projecten in de openbare ruimte van Almere: bruggen, pleinen, woonwijken en groenzones. En ondertussen ontwikkel je jezelf – professioneel en persoonlijk. 

 

Je wordt twee jaar lang ondergedompeld in de wereld van gebiedsontwikkeling en stadsbeheer. Terwijl jij groeit, groeit de stad met je mee. 

 

Een oud-trainee vertelt: 

 

Als trainee werk je aan de ontwikkeling en inrichting van de stad. Je doet dat binnen twee afdelingen die nauw samenwerken: Stadsruimte en Gebiedsontwikkeling. Stadsruimte richt zich op het beheer en de uitvoering in de openbare ruimte. Gebiedsontwikkeling houdt zich bezig met de planvorming en realisatie van nieuwe woon- en werkgebieden. Samen vormen ze de kern van het fysieke domein van Almere. 

 

In twee jaar tijd draai je mee met vier verschillende projecten – steeds zes maanden per opdracht. Je werkt 80% van je tijd mee in projecten en 20% van je tijd besteed je aan opleiding, coaching en intervisie. 

 

Je begint met ondersteunende taken zoals het maken van planningen, verslaglegging en het voorbereiden van overleggen. Gaandeweg krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je leert hoe je als projectmanager een project leidt: van het uitdenken van de aanpak tot het aansturen van een team en het begeleiden van besluitvorming. 

 

Wat doet een projectmanager in de fysieke leefomgeving in de openbare ruimte? 

Voorbeelden van projecten waar je aan kunt bijdragen: 

Jij bent iemand die graag leert, vragen stelt en het grotere geheel wil begrijpen. Je bent nieuwsgierig naar hoe een stad wordt gemaakt, van visie tot uitvoering. Je houdt ervan om plannen om te zetten in daden en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt graag samen, kunt goed luisteren en durft feedback te geven en te ontvangen. 

 

Je herkent jezelf in: 

Ben jij er klaar voor om vanaf 1 september 2025 voor de duur van 2 jaar je tanden te zetten in een uitdagend traineeship? Wij ontvangen je met open armen en willen je graag de diverse mogelijkheden binnen onze organisatie laten ervaren. Wij bieden je daarom het volgende aan:

Solliciteren kan t/m 15 juni 2025. 

 

Je hoeft geen brief te sturen. Solliciteren gaat via Equalture, een platform waar je begint met het spelen van korte games. Deze geven inzicht in jouw manier van denken en doen. Zo zorgen we voor een eerlijke en inclusieve selectie, waarin niet je cv, maar jouw potentieel centraal staat. 

 

Heb je vragen? Neem dan contact op met een van ons: 

Maarten Drost - 06-21319445
Martijn Schouten - 06-22464563

Romy Terrero Sierra, recruiter - 06-27911276
Laumé Gordijn, recruiter - 06-29132763

 

De selectiedag vindt plaats op 26 juni. Zet deze alvast in je agenda!